Ателье Жанна Сервис: Днепропетровская обл., Кривой Рог, ул. Лермонтова, 21

Адрес: Днепропетровская обл., Кривой Рог, ул. Лермонтова, 21
График: пн-сб 9:00–18:00
Телефон: +380 (97) 282-17-98
Категории:

Отзывы о работе организации «Ателье Жанна Сервис» в Кривом Роге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Авторский салон мод
Адрес: 50002, Днепропетровская обл., Кривой Рог г., ул. Лермонтова, 16
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (564) 92-46-40
ТаНаК
Адрес: Днепропетровская обл., Кривой Рог г., просп. Мира, 29в
График: пн-пт 10:00–19:00
Телефон: +380 (56) 401-43-63
Феникс
Адрес: 50000, Днепропетровская обл., Кривой Рог г., Днепропетровское ш., 8
График: ежедневно, 8:00–20:00
Телефон: +380 (564) 71-73-55
Ателье мод Силуэт
Адрес: 50103, Днепропетровская обл., Кривой Рог г., ул. Блюхера, 1
График: пн-сб 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00
Телефон: +380 (564) 71-21-10
Ателье София
Адрес: 50027, Днепропетровская обл., Кривой Рог г., ул. Галенко, 5
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (564) 71-69-58
Ателье От Светланы
Адрес: Днепропетровская обл., Кривой Рог г., 5-й Заречный пер., 14
График: вт-сб 9:00–18:00
Телефон: +380 (564) 95-65-98
Ателье Тейлор
Адрес: Днепропетровская обл., Кривой Рог, просп. Карла Маркса, 68
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +380 (67) 695-30-06

Отзывы о компаниях Снежинска
Читайте на сайте
Перевод денег в Таджикистан: присланное благополучие
Около 200 тысяч таджикских мигрантов сегодня работают в Казахстане. Их денежные переводы составляют основу семейных бюджетов. Таджикистан был и остается республикой, для которой получение средств от мигрантов играет ключевую роль в экономике...
Что такое саморегулируемая организация
Саморегулируемая организация (СРО) - это организация, созданная для регулирования определенных профессий или отраслей. Обычно это НПО, созданные для создания правил, которые способствуют порядку между предприятиями и организациями.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.