Галерея мебели: Луцк, ул. Карпенко-Карого, 15а

Адрес: Луцк, ул. Карпенко-Карого, 15а
График: пн-сб 10:00-19:00
Телефон: +380 (97) 315-45-00
Категории:

Отзывы о работе организации «Галерея мебели» в Луцке

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Меблі Луцьк
Адрес: Луцк, ул. Карпенко-Карого, 1
Телефон: +380 (68) 191-17-54
Жако, студія кухонь та шаф-купе
Адрес: 43000, Луцьк, вул. Киавчука, 11а
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: (0332) 78-90-88
Доми
Адрес: Луцк, ул. Ершова, 11
График: пн-пт 10:00-19:00; сб,вс 11:00-17:00
Телефон: +380 (332) 78-83-16
Ранет
Адрес: 43024, Луцк, просп. Молодежи, 12
График: пн-пт 10:00-18:30; сб 10:00-15:00
Телефон: +380 (332) 71-37-02
Merx
Адрес: 43000, Луцк, ул. Винниченка, 29
Телефон: +380 (332) 24-71-17
Укрторгсервис
Адрес: 43024, Луцк, просп. Молодежи, 14
График: пн-пт 10:00-19:00, перерыв 14:00-15:00
Телефон: +380 (332) 73-51-78
ВКФ Триумф-п
Адрес: Луцк, ул. Дубенкая, 95
Телефон: +380 (332) 29-48-69,+380 (332) 75-75-74,+380 (68) 232-62-09
Гранд Галерея
Адрес: Луцк, ул. Карпенко-Карого, 15а
График: пн-пт 09:30-16:00
Телефон: +380 (332) 28-33-33
Мебельлюкс
Адрес: Луцк, просп. Соборности, 14а
График: пн-пт 10:00-19:00; сб 10:00-18:00
Телефон: +380 (332) 78-07-48

Отзывы о компаниях Карачева
Окна от ИП Дракина С.А.
star star star star star
Худяков Александр
Почти 2 года назад у ИП Дракина С.А. были заказаны окна на весь дом, в количестве 17 штук. Установка была примерно в середине января, а вот с весной и...
Читайте на сайте
Какое противопожарное оборудование должно быть на каждом предприятии?
Независимо от отрасли и типа предприятия, каждое из них должно соответствовать требованиям пожарной и санитарной безопасности.
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.