Предприятие Хлебоприемное Бровковское: 13444, Житомирская обл., Бровки Первые

Адрес: 13444, Житомирская обл., Бровки Первые
Телефон: +380 (4136) 5-15-08 / +380 (98) 588-35-63
Категории:

Отзывы о работе организации «Предприятие Хлебоприемное Бровковское» в Казатине

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Калиновское Хлебоприемное предприятие Винницахлебопродукт
Адрес: 22400, Винницкая обл., Калиновка, ул. Коцюбинского, 33
Телефон: +380 (4333) 2-17-47
Монастырище-Агро ТД сельскохозяйственное
Адрес: 19100, Черкасская обл., Монастырище г., ул. Ленина, 121
Телефон: +380 (4746) 2-14-77
Рамбурс
Адрес: Винницкая обл., Липовецкий р-н, Липовец с., ул. Привокзальная, 18
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (4358) 2-17-46
Украгротех корпорация
Адрес: 20000, Черкасская обл., Христиновка г., ул. Ленина, 89
Телефон: +380 (4745) 6-02-61
АК Тетиевская
Адрес: 09800, Киевская обл., Тетиев г., ул. Ленина, 3
График: пн-пт 8:00–17:00
Телефон: +380 (4560) 5-20-32,+380 (4560) 5-18-58
Тетиевское хлебоприемное предприятие
Адрес: Киевская обл., Тетиев г., ул. Киевская, 27
Телефон: +380 (4560) 5-29-39,+380 (4560) 5-18-54

Отзывы о компаниях Вольска
Читайте на сайте
Проверенные идеи для бизнеса в сельской местности
В этой статье я кратко расскажу о серии вдохновляющих идей для малого бизнеса, которые можно начать с небольшой суммы наличных денег. Хотя в статье предлагается, что это идеи для бизнеса в сельской местности, но ничто не мешает реализовать их в городах.
Какой вклад выбрать в банке
Самым простым и в то же время малоприбыльным вариантом инвестирования является банковский вклад. Использоваться данный вариант может как для накопления будущего капитала, так и для приумножения уже существующего. По каким критериям выбирать и открывать банковский вклад (депозит)?
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.