Студия Елены Смирновой: 21034, Винница, Хмельницкое ш., 23

Адрес: 21034, Винница, Хмельницкое ш., 23
График: ежедневно, 9:00–19:00
Телефон: +380 (432) 69-37-93
Категории:

Отзывы о работе организации «Студия Елены Смирновой» в Виннице

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Стиль
Адрес: Винница (Вiнниця), улица Островского, 29
Козырная дама
Адрес: 21050, Винница, ул. Архитектора Артынова, 29
График: ежедневно, 9:00–20:00
Телефон: +380 (432) 52-45-92
Триумф
Адрес: Винница (Вiнниця), Хмельницкое шоссе, 14
Виктори
Адрес: Винница, ул. Козицкого, 39/1
График: пн-сб 10:00–18:00
Телефон: +380 (67) 285-54-06
Профессионал
Адрес: Винница, Коцюбинского просп., 19
Телефон: +380 (432) 57-91-66
Баттерфляй
Адрес: Винница (Вiнниця), улица Пирогова, 23Б
Каролина
Адрес: Винница, Коцюбинского просп., 35/20
Телефон: +380 (432) 27-19-84
Клеопатра
Адрес: Винница, ул. Островского, 1
График: пн-пт 9:00–19:00; сб 9:00–17:00; вс 9:00–14:00
Телефон: +380 (93) 916-75-55,+380 (67) 430-52-48
Марсель
Адрес: Винница, Коцюбинского просп., 38
Телефон: +380 (432) 57-98-04,+380 (98) 461-92-30
Магія краси
Адрес: Винница, ул. Феликса Кона, 6а
Телефон: +380 (432) 57-02-16

Отзывы о компаниях Белинского
Читайте на сайте
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.