Радуга: Астана, ул. Кабанбай батыра, 5/1

Адрес: Астана, ул. Кабанбай батыра, 5/1
График: 08:30-19:00
Телефон: 8 (775) 517-53-58
Сайт: http://www.klub-raduga.kz
Категории:

Отзывы о работе организации «Радуга» в Нур-Султане (Астане)

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Школа ногтевого дизайна Екатерины Мирошниченко в Казахстане
Адрес: Астана, ул. Амангельды Иманова, 19
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (7172) 46-69-36
Школа-Гимназия № 17
Адрес: Астана, просп. Кабанбай батыра, 9/1
Телефон: +7 (7172) 50-17-25
Форсаж
Адрес: Астана, улица Мухтара Ауэзова, 18
Телефон: +7 (7172) 77-95-55
TEST OK
Адрес: Астана, пр. Республики, 34а
График: пн-пт 09:00-19:00; сб 10:00-17:00
Телефон: +7 (702) 605-94-64,+7 (707) 928-21-81,45-65-97
Арт Лотос
Адрес: Астана, улица Баянауыл, 1
Телефон: +7 (7172) 96-82-99
школа-гимназия № 22
Адрес: Астана, улица Жанайдара Жирентаева, 16
Телефон: +7(7172) 35-72-34,35-05-58
школа №30
Адрес: Астана, улица Петрова, 11
Средняя школа № 37
Адрес: Астана, ул. Куйши Дина, 46/2
Телефон: +7 (717) 227-50-88
\"Достық\"
Адрес: Астана
Телефон: 8-7172-344596
LinGo Astana
Адрес: Астана, улица Ташенова, 27
Телефон: +7 702-4-199-199,+7(7172) 58-08-26

Отзывы о компаниях Щорса
отрицательный
star star star star star
Ирина
Что бы пройти маммолога обязательно надо записаться к гинекологу за месяц?!Зачем???
Читайте на сайте
Удаленная работа: вариант для тех, кто держит всё под контролем
Развитие современных форм коммуникации, в том числе, в частности, интернета, стало означать, что большую часть работы теперь можно выполнять, не выходя из дома. Последние события 2020 года, связанные с пандемией, карантином и ограничительными мерами, только лишь в очередной раз указали на это и усилили этот тренд, сделав его неизбежным...
Как заработать на прямых продажах косметики
Прямые продажи косметики не теряют своей популярности, так как выгодны и распространителям, и клиентам. Для покупателей это прекрасная возможность сэкономить и не переплачивать за наценку магазинов. Но в данном бизнесе необходимо понимать, что объем продаж полностью в руках продавца...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.