Первинна профспілкова організація Вінницького обласного Інституту післядипломної освiти педагогічних працівників: 21050, Винница, ул. Грушевского, 13

Адрес: 21050, Винница, ул. Грушевского, 13
График: пн-пт 8:30–17:30, перерыв 13:00–14:00
Телефон: +380 (432) 67-08-88
Категории:

Отзывы о компании «Первинна профспілкова організація Вінницького обласного Інституту післядипломної освiти педагогічних працівників» в Виннице

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Первичная профсоюзная организация работников Управления пенсионного фонда Украины в Винницком районе Винницкой области
Адрес: 21009, Винница, ул. Винниченко, 29
График: пн-чт 8:30–17:30; пт 8:30–16:15
Телефон: +380 (432) 55-41-71
Первичная профсоюзная организация областного управленя государственный Ощадный банк Украины
Адрес: 21100, Винница, ул. Соборная, 71
График: пн-пт 9:00–18:00, перерыв 12:00–13:00
Телефон: +380 (432) 55-45-23
Первичная профсоюзная организация государственного предприятия Винницкая лесная научно-исследовательская станция
Адрес: Винница, ул. Максимовича, 39
График: пн-пт 8:00–17:00
Телефон: +380 (432) 67-01-85
Первичная профсоюзная организация Винницкого областного управления лесного и охотничьего хозяйства
Адрес: 21100, Винница, ул. Пирогова, 26
График: пн-пт 8:00–17:00
Телефон: +380 (432) 61-16-39,+380 (432) 61-16-38
Первичная Профсоюзная Организация Со Материально-Техническое Обеспечение И Автотранспорт ОАО Винницаоблэнерго
Адрес: 21001, Винница, ул. Фрунзе
Телефон: +380 (432) 27-47-26
Федерация Профсоюзов Винницкой Области
Адрес: 21021, Винница, Хмельницкое ш., 2
График: пн-пт 8:00–17:00
Телефон: +380 (432) 53-08-24,+380 (432) 53-08-23

Отзывы о компаниях Советска
Читайте на сайте
Кто такие бизнес-ангелы?
Бизнес-ангелы - это физические лица, которые вкладывают свои личные деньги в деловые предприятия на ранней стадии их развития, где могут рассчитывать на большой потенциал роста. В этом случае бизнес-ангел очень часто становится акционером такого предприятия...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Профессиональные ароматы для помещений
Каждая отрасль имеет свою специфику, каждый бренд имеет свою историю и эмоции, которые он хочет вызвать у покупателей.