Wineshop and restaurant Cabernet club: Астана, ул. Кунаева, 14

Адрес: Астана, ул. Кунаева, 14
График: пн-чт 11:00-01:00; пт,сб 12:00-02:00; вс 11:00-01:00
Телефон: +7 (778) 978-79-08
Сайт: http://www.cabernetclub.kz
Категории:

Отзывы о работе организации «Wineshop and restaurant Cabernet club» в Нур-Султане (Астане)

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Бон Апетит
Адрес: Астана
KFC по ул. Тауелсыздык
Адрес: Астана, ул. Тауелсыздык, 18
График: ежедневно, 10:00–0:00
Телефон: +7 (7172) 34-28-92
Незнакомка
Адрес: Астана, проспект Женис, 21
Вива
Адрес: Астана, проспект Сарыарка, 29К1
Телефон: +7 (7172) 94-01-60
Кулинария Астана (ТОО Татым)
Адрес: Астана, ул. Кенесары, 37
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +7 (7172) 32-14-26,+7 (7172) 32-00-54
Квартал
Адрес: Астана, улица Кенесары, 65
12 мукам
Адрес: Астана, просп. Туран, 24, ТЦ Сарыарка
График: ежедневно, 10:00–23:00
Телефон: +7 (7172) 51-56-05
Кызыл Жар
Адрес: Астана, улица Сембинова, 11К1
Телефон: +7 (7172) 34-72-82
Кишлак
Адрес: Астана, улица Мирзояна, 9
Мария
Адрес: Астана, ул. Александра Кравцова, 6
График: ежедневно, 12:00–3:00
Телефон: +7 (7172) 40-38-16

Отзывы о компаниях Нерчинска
Читайте на сайте
Перевозка хрупких грузов - что нужно предусмотреть заказчику
Многие товары требуют при перевозке особо бережного обращения, так как от ударов или при падениях легко повреждаются. При перевозке они нуждаются не только в специальной маркировке, но и в особой упаковке и размещении в транспортном средстве.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.