Гермес-Тур: Астана, ул. Петрова, 25, оф. 1

Адрес: Астана, ул. Петрова, 25, оф. 1
График: пн-пт 09:00-19:00; сб 11:00-16:00
Телефон: +7 (7172) 35-49-79 / +7 (7172) 35-07-89 / +7 (701) 523-04-45
Сайт: http://germes-tour.kz/
Категории:

Отзывы о работе организации «Гермес-Тур» в Нур-Султане (Астане)

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ARСS
Адрес: Астана, улица Янушкевича, 1
Премьер Тур Астана Офис 1
Адрес: Астана, просп. Сарыарка, 17, оф. 41
График: пн-пт 10:00–19:00
Телефон: +7 (7172) 72-81-42
Travelsystem
Адрес: 010000, Астана, просп. Республики, 2/1, оф. 2
Телефон: +7 (7172) 22-30-37,+7 (7172) 73-19-86
Вэст сервис
Адрес: Астана, улица Куйши Дина, 23
Телефон: +7 (7172) 35-00-87
Bon Voyage Travel Center
Адрес: 010000, Астана, пр. Момышулы, 15а, офис 17
График: пн-пт 10:00-19:00; сб 10:00-15:00
Телефон: + 7 (7172) 77-63-66,77-65-35
NATALI TRAVEL
Адрес: Астана, пр. Победы, 50
Телефон: 8 (7172) 78-35-40,8 (707) 567-63-07,8 (707) 385-10-45
Поедем!
Адрес: Астана, пр. Женис, 6/1
График: пн-пт 10:00-19:00; сб 10:00-16:00
Телефон: 8 (7172) 69-52-49
Вэй Трэвел
Адрес: Астана, ул. Отырар, 4/1, оф. 2
График: пн-пт 10:00-19:00; сб 10:00-15:00
Телефон: +7 (7172) 21-60-48,+7 (7172) 21-81-44,+7 (7172) 20-11-30
EuroТур
Адрес: 010000, Астана, ул. Мустафина, 21/2
График: пн-пт 09:00-20:00; сб, вс 10:00-17:00
Телефон: 8 (7172) 278-661,8 (778) 515-85-18,8 (701) 653-24-54
Аралтур
Адрес: Астана, Улица Иманбаева, 11

Отзывы о компаниях Черногорска
Читайте на сайте
Широкоформатная печать в рекламном бизнесе
Для привлечения внимания клиентов и потенциальных заказчиков к услугам, товарам, акциям компании используют наружную рекламу. Чаще всего она производится с использованием широкоформатного оборудования. С помощью такой печати делают баннеры, щиты, билборды, плакаты...
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.