Альянс Риэлти Астана: 010000, Астана, ул. Петрова, 34

Адрес: 010000, Астана, ул. Петрова, 34
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (771) 777-60-07 / +7 (707) 495-34-90 / +7 (707) 377-07-70
Сайт: http://https://e.mail.ru/messages/inbox/?back=1#/messages/inbox
Категории:

Отзывы о работе организации «Альянс Риэлти Астана» в Нур-Султане (Астане)

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Лаукар агентство ИП Буденова Г.И.
Адрес: 010000, Астана, ул. Аймаутова, 7/1, оф. 317
Телефон: +7 (7172) 77-97-42
АН-26
Адрес: Астана
Комфорт ТОО
Адрес: 010000, Астана, ул. Бараева, 16/1, оф. 313
Телефон: +7 (775) 312-74-81,+7 (7172) 59-27-34,+7 (7172) 62-85-87
Absolut
Адрес: 010000, Астана, ул. Ташенова, 27
График: пн-пт 10:00–20:00
Телефон: +7 (7172) 37-09-80,+7 (701) 435-15-45,+7 (7172) 59-27-71,+7 (700) 494-31-16
Агентство недвижимости Лайф Арт
Адрес: Астана, ул. Пушкина, 10
График: ежедневно, 9:00–18:00
Телефон: +7 (701) 111-55-81
ЕлНур ТОО
Адрес: 010000, Астана, просп. Республики, 8
Телефон: +7 (7172) 35-88-48
Алтын Соре Астана
Адрес: 010000, Улица, ул. Акжол, 31
График: пн-пт 08:00-19:00; сб 10:00-17:00
Телефон: 8 (7172) 54-58-61
АБС royal estate
Адрес: 010000, Астана, ул. Мухтара Ауезова, 2, кв.16
Телефон: +7 (7172) 20-06-00
Most City
Адрес: 050057, Астана, ул. Шокана Валиханова, 7
График: пн-сб 09:00-20:00
Телефон: +7 (777) 267-37-49,+7 (701) 720-95-79
Big Realty Group
Адрес: Астана, ул. Иманова, 19
График: пн-сб 10:00-19:00
Телефон: +7 (7172) 78-74-94,+7 (707) 305-30-35,+7 (705) 305-30-35,+7 (747) 305-30-35,+7 (701) 305-30-35

Отзывы о компаниях Соль-Илецка
отдыхом назвать трудно((
Гостиный двор (1 отзыв)
star star star star star
роксана
отдыхали в 2015 году,не скажу что в гостинице плохо, но и до хорошо не дотягивает((из плюсов, да есть зеленый островок с цветами,дорожки выложены плит...
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как складская программа может улучшить управления складом
Координация склада — сложная задача, сопряженная со многими трудностями. Среди частых проблем, связанных с управлением, выделяют проблемы с инвентаризацией, оборотом складских документов и местонахождением отдельных товаров.