Отделение почтовой связи Севастополь 299005: 299005, Севастополь г., ул. Ленина, 24

Адрес: 299005, Севастополь г., ул. Ленина, 24
График: пн-пт 8:00–18:00, перерыв 13:00–14:00; сб 8:00–17:00, перерыв 13:00–14:00
Телефон: 8 (800) 200-58-88
Сайт: http://www.russianpost.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Отделение почтовой связи Севастополь 299005» в Севастополе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ПриватБанк, банкомат
Адрес: 99011, Севастополь г., ул. Октябрьского, 19
График: пн-пт круглосуточно
Телефон: 0 (800) 50-00-03
Элекснет
Адрес: Севастополь, ул. Шмидта, 52/2
Телефон: пн-пт 9:00–18:00
ПриватБанк, банкомат
Адрес: 99001, Севастополь г., ул. Розы Люксембург, 50
График: пн-пт круглосуточно
Телефон: 0 (800) 50-00-03
ПриватБанк, банкомат
Адрес: 99019, Севастополь г., ул. Тимирязева, 17в
График: пн-пт круглосуточно
Телефон: 0 (800) 50-00-03
Элекснет
Адрес: Севастополь, ул. Горпищенко, 76
Телефон: пн-пт 9:00–18:00
ПриватБанк, отделение
Адрес: 99038, Севастополь г., просп. Октябрьской Революции, 67
График: пн-пт 09:00-18:00; сб 09:00-16:00
Телефон: 8 (800) 200-20-80
ВТБ Банк, банкомат
Адрес: Севастополь, ул. Маяковского, 5
График: круглосуточно
Телефон: 0 (800) 50-77-60
Райффайзен Банк Аваль, платежный терминал
Адрес: Севастополь, ул. Суворова, 39, Райффайзен Банк Аваль
График: пн-пт 09:00-17:00; сб 09:00-14:30
Телефон: 0 (800) 50-05-00
ПриватБанк, платежный терминал
Адрес: 99041, Севастополь г., ул. Генерала Жидилова, 7
График: пн-пт 08:00-20:00
Телефон: 0 (800) 50-00-03
ПриватБанк, платежный терминал
Адрес: 99011, Севастополь г., ул. Большая Морская, 28
График: пн-пт круглосуточно
Телефон: 0 (800) 50-00-03

Отзывы о компаниях Каховки
Читайте на сайте
В чем важность переработки пластика во вторичные гранулы?
Пластмассы изготавливаются из синтетических полимеров или модифицированных природных полимеров. Из-за низких производственных затрат они занимают очень большую долю в обрабатывающей промышленности. К сожалению, их главный недостаток - длительное время разложения и, как следствие, негативное воздействие на окружающую среду.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Удаленная работа: вариант для тех, кто держит всё под контролем
Развитие современных форм коммуникации, в том числе, в частности, интернета, стало означать, что большую часть работы теперь можно выполнять, не выходя из дома. Последние события 2020 года, связанные с пандемией, карантином и ограничительными мерами, только лишь в очередной раз указали на это и усилили этот тренд, сделав его неизбежным...