Экспертно-информационный центр Крыма и г. Севастополя: 295011, Крым, Симферополь г., ул. Пушкина, 44, оф. 1

Адрес: 295011, Крым, Симферополь г., ул. Пушкина, 44, оф. 1
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +7 (3652) 59-88-44 / +7 (978) 724-54-80 / +7 (978) 724-54-79 / +7 (3652) 59-88-45 / +7 (495) 268-05-90
Сайт: http://ikfo.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Экспертно-информационный центр Крыма и г. Севастополя» в Симферополе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Финансовая компания Укрфининвест
Адрес: Крым, Симферополь г., просп. Кирова, 72/1
График: пн-сб 9:00–17:00
Телефон: +380 (99) 515-64-84
Единый Экспертно-информационный центр Крыма и г. Севастополя
Адрес: Крым, Симферополь г., ул. Петропавловская, 3, БЦ Октябрьский
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +7 (978) 983-43-85,+7 (978) 956-38-06
Steve Barneby
Адрес: Крым, Симферополь г., просп. Кирова, 27
Телефон: +7 (3652) 22-22-22
Konkurent
Адрес: Симферополь, ул. Декабристов, 21, оф. 34
График: пн-пт 09:30-18:00
Телефон: +380 (652) 70-60-06

Отзывы о компаниях Соль-Илецка
отдыхом назвать трудно((
Гостиный двор (1 отзыв)
star star star star star
роксана
отдыхали в 2015 году,не скажу что в гостинице плохо, но и до хорошо не дотягивает((из плюсов, да есть зеленый островок с цветами,дорожки выложены плит...
Читайте на сайте
Новая биржа Naimix — практика поиска работы
Сегодня все большее число наемных работников имеют достаточно солидный опыт в работе на удаленной основе. В наше время все больше востребована специальность – обеспечивать полный пакет по продвижению интернет-проектов любой тематики, принимаю также заказы на разработку самых различных веб-продуктов для широкого круга клиентуры.
Выбираем страховую компанию: личный опыт и тонкости
На что обратить внимание при выборе страховой компании? Представьте, что у вас есть список страховых компаний, и вам нужно выбрать, в какой оформлять полис. Вы предпочтете сэкономить и выберете самый дешевый вариант?..
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.