Туфелька: Астана, проспект Женис, 17

Адрес: Астана, проспект Женис, 17
Категории:

Отзывы о работе организации «Туфелька» в Нур-Султане (Астане)

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Вигаль
Адрес: Астана, улица Сакена Сейфуллина, 11
Телефон: +7 (7172) 23-01-75
Русалка
Адрес: Астана, улица Бейбитшилик, 23
Телефон: +7 (7172) 51-92-35
Луиза
Адрес: Астана, улица Сакена Сейфуллина, 20
Телефон: +7 (7172) 20-14-21
Олжа
Адрес: Астана, проспект Шакарима Кудайберды-улы
продуктовый магазин
Адрес: Астана, улица Куйши Дина
Спутник
Адрес: Астана, улица Кенесары, 80
Мирас
Адрес: Астана
Жас
Адрес: Астана, улица Бейимбет Майлина, 31
Телефон: +7 (7172) 43-64-10
Дом книги Китап
Адрес: Астана, улица Сакена Сейфуллина, 29
Телефон: +7 (7172) 32-64-24
ТЦ Сары-Арка
Адрес: Астана

Отзывы о компаниях Новочебоксарска
Большое спасибо!
star star star star star
Ольга
3 марта 2022 года вызывали скорую помощь (отек Квинке, сын задыхался), приехала реанимационная бригада Новочебоксарской подстанции .Хочу поблагодари...
Ужасный магазин
КомпАс (1 отзыв)
star star star star star
Александр
Приветствую. Ранее там работал, знаю их систему полностью прозрачно. Всё было не плохо, не скажу что хорошо. Магазин всегда находится в финансовых тру...
Кинотеатр
star star star star star
Житель
После того как в сменился владелец, в кинотеатр стало невозможно посещать единственный в городе кинотеатр! Все три зала оборудованы старой мебелью, не...
Читайте на сайте
Свой бизнес в Дубае – как открыть фирму в ОАЭ
В настоящее время из-за сложной и неблагоприятной ситуации в России функционирование компаний на внутреннем рынке существенно отличается от тех, которые работают на международном уровне.
Как выбрать агентство недвижимости?
Как выбрать агентство недвижимости, которое поможет вам купить квартиру? Если вы не являетесь опытным инвестором в недвижимость, вы скорее всего сталкивались с покупкой квартиры один, может два, очень редко три раза в своей жизни.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.