Управление исполнительной дирекции фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: 99011, Севастополь г., ул. Одесская, 27

Адрес: 99011, Севастополь г., ул. Одесская, 27
Телефон: +7 (8692) 54-41-83
Категории:

Отзывы о работе организации «Управление исполнительной дирекции фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» в Севастополе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Территориальный фонд обязательного медицинского страхования г. Севастополь
Адрес: 299011, Севастополь г., ул. Ленина, 2
График: пн-чт 9:00–18:00, перерыв 13:00–13:48; пт 9:00–17:00, перерыв 13:00–13:48
Телефон: +7 (8692) 53-73-49,+7 (8692) 53-70-65,+7 (8692) 53-70-61
Atropathena
Адрес: Севастополь, ул. 1-я Бастионная, 1
Телефон: +380 (933) 29-44-30
Фонд Социального Страхования
Адрес: Севастополь, ул. Одесская, 27
Телефон: +7 (8692) 54-41-83
Морская Товарная Биржа
Адрес: 99011, Севастополь г., ул. Костомаровская, 1/46
Телефон: +380 (692) 55-07-81,+380 (692) 46-29-73
Фонд Соціального Страхування по Тимчасовій Втраті Працездатності Виконавча Дирекція Севастопольського Міського відділення
Адрес: Севастополь, ул. Дзержинского, 53
График: пн-чт 8:00–17:00, перерыв 12:00–12:45; пт 8:00–15:45, перерыв 12:00–12:45
Телефон: +7 (8692) 48-80-21,+7 (8692) 48-91-20

Отзывы о компаниях Зеленодольска
все устроило
star star star star star
Дина sky
В отзыве на компанию Вот такие окна хотелось бы отметить чуткое отношение сотрудников к своей работе и качеству своего продукта. Спасибо.
Отличный магазин
ХОЗОПТ (1 отзыв)
star star star star star
Елена
Я ИП и недавно узнала о магазине хозопт. Сама занимаюсь торговлей подобными товарами в районе. Раньше закупалась в Казани. Теперь только в хозопте. Ц...
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.