MediaKonFM: Крым, Симферополь г., ул. Бела Куна, 5

Адрес: Крым, Симферополь г., ул. Бела Куна, 5
График: ежедневно, 9:00–0:00
Телефон: +7 (978) 950-26-32
Сайт: http://hit-non-stop.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «MediaKonFM» в Симферополе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Ойл Групп
Адрес: Крым, Симферополь г., ул. Рубцова, 44
График: пн-пт 9:00–17:00
Телефон: +7 (3652) 70-12-75,+7 (3652) 54-91-58
Бурикк
Адрес: Крым, Симферополь г., ул. Генерала Васильева, 2, оф. 22
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (95) 363-23-30
Бесплатка.рф- Объявления Симферополя Севастополя, Крыма
Адрес: Симферополь, ул. Симферопольская, 14
Телефон: +7(927) 604-92-93
НПО Консультант
Адрес: Крым, Симферополь г., ул. Гоголя, 24
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +7 (978) 792-02-21
Гранд-Симферополь
Адрес: Крым, Симферополь г., просп. Кирова, 25
Телефон: +7 (978) 039-42-96

Отзывы о компаниях Малой Вишеры
Жалоба
star star star star star
Наталья
Автобус из д. Лопотень на Малую Вишеру уже второе утро подряд опаздывает на 1 час. Это бардак и безобразие. Из-за того, что автобус ходит не по распис...
Читайте на сайте
Что такое видеостены и как они работают
Стандартные экраны в ЖК-технологии достигают размеров до 98". Конечно, есть 110-дюймовые матрицы, но они являются больше наглядными примерами - демонстрационными экранами, нежели стандартным продуктом для обычной продажи. Но что, если мы хотим добиться большего диагонального изображения?
Как правильно выбрать кабель для квартиры, дома и бани
Ничто не вечно, а потому раз в несколько десятков лет перед каждым владельцем недвижимости встает вопрос: как правильно выбрать кабели и провода. У всех них своя специфика и назначение, а потому важно знать, на какие характеристики обращать внимание. Кроме этого, перед покупкой стоит разобраться в маркировках изделий.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.