Алло: Симферополь, ул. Пушкина, 9/14

Адрес: Симферополь, ул. Пушкина, 9/14
График: пн-пт 9:00-19:00, вс 10:00-18:00
Телефон: +380 (67) 637-04-36 / +380 (65) 260-01-17 / +380 (800) 30-01-00
Сайт: http://www.allo.ua
Категории:

Отзывы о работе организации «Алло» в Симферополе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Алло
Адрес: Симферополь, ул. Киевская, 100б
График: пн-сб 09:00-19:00; вс 09:00-18:00
Телефон: +380 (67) 634-19-78,+380 (67) 562-38-49,0 (800) 30-01-00
Крымская телефонная компания
Адрес: Мирное, Белова, 26
Телефон: +380 (652) 59-80-01
Алло
Адрес: Симферополь, просп. Кирова, 34
График: пн-сб 09:00-19:00; вс 10:00-18:00
Телефон: +380 (67) 562-34-63,0 (800) 30-01-00
Vertu Ukraine
Адрес: Симферополь, ул. Горького, 6
График: пн-пт 09:00-19:00
Телефон: +380 (652) 70-12-01
Контакт
Адрес: Крым, Симферополь г., просп. Кирова, 28
График: ежедневно, 09:00-20:00
Телефон: +380 (65) 227-48-37
Магазин Слайдер
Адрес: Крым, Симферополь г., ул. Севастопольская, 62
График: ежедневно, 09:00-19:00
Телефон: +380 (67) 889-31-21
Signal
Адрес: Симферополь, ул. Карла Маркса, 1/40
График: 09:00-19:45
Телефон: +380 (99) 544-66-22,+380 (97) 552-21-22
Мобилочка
Адрес: Симферополь, бул. Ленина, 15/1
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +380 (67) 565-72-70,0 (800) 50-53-00
Мобилочка
Адрес: Симферополь, ул. Пушкина, 6
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +380 (65) 227-57-09,0 (800) 50-53-00
Алло
Адрес: Симферополь, просп. Кирова, 16/14
График: 09:00-19:30
Телефон: 0 (800) 30-01-00,+380 (66) 406-37-88

Отзывы о компаниях Олевска
Читайте на сайте
Что такое тендер и для чего он нужен
Тендер - это метод заключения сделки, при котором конкурирующие поставщики представляют свои собственные предложения, а покупатель выбирает (в соответствии с заранее определенными критериями) наиболее выгодное из них. Существуют закрытые тендеры с ограниченной группой претендентов и открытые тендеры, в которых может участвовать любой, кто соответствует условиям тендера.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как заработать на домашних ароматах?
Ароматические пакетики для шкафов, диффузоры, ароматические палочки и масла, пары или вода для глаженья белья... В этой статье нашей рубрики "Идеи для бизнеса" мы расскажем вам, как создавать интересные и популярные ароматы для дома и уюта, и как на этом зарабатывает героиня нашего материала.