Магазин Газель: Крым, Евпатория г., ул. 60 лет ВЛКСМ, 36

Адрес: Крым, Евпатория г., ул. 60 лет ВЛКСМ, 36
График: пн-сб 8:00–17:00, перерыв 12:00–13:00
Телефон: +7 (36569) 5-59-91
Категории:

Отзывы о работе организации «Магазин Газель» в Евпатории

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Экспрессавто
Адрес: 97401, Евпатория, ул. Строителей, 4
График: 08:00-18:00
Телефон: +38 (095) 913-26-51,(06569) 4-48-25
VIDAVTO
Адрес: Евпатория, ул. Леси Украинки, 8а
График: пн-пт 09:00-19:00
Телефон: +380 (66) 888-12-16
Автомагазин
Адрес: Крым, Евпатория г., ул. 9-го Мая, 47, оф. 1
График: пн-пт 9:00–17:00; сб 9:00–14:00
Телефон: +7 (978) 715-05-28
АИС-Автозапчасти
Адрес: Крым, Симферопольский р-н, Молодежное пгт, Московское ш., 5-й км
График: пн-пт 09:00-19:00; сб 09:00-15:00
Телефон: +7 (3652) 54-33-68,+7 (3652) 54-33-69,0 (800) 50-02-05,+7 (3652) 54-33-67
СТО Авант
Адрес: Крым, Евпатория г., 29-й Авиагородок, 1б
График: пн-сб 09:00-17:00
Телефон: +380 (97) 465-34-61,+380 (97) 465-34-62
Кяриз
Адрес: Евпатория г., ул. Интернациональная, 89а
График: пн-пт 8:30–18:00; сб 8:30–17:00; вс 9:00–14:00
Телефон: +7 (3656) 92-46-13
Агро-Союз
Адрес: Крым, Симферополь г., ул. Кубанская, 14
Телефон: +380 (625) 57-47-82,0 (800) 50-24-76,+380 (625) 57-48-44

Отзывы о компаниях Избербаша
Читайте на сайте
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
В каком банке можно получить перевод Золотая Корона
Вы планируете забрать отправленные вам деньги наличными. Какие финансово-кредитные организации выдают перевод Золотая Корона в России и в других странах, где представлены услуги сервиса?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.