ТФ Сириус: Казань, ул. Нариманова, 155

Адрес: Казань, ул. Нариманова, 155
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (917) 392-90-29 / +7 (843) 278-23-27
Категории:

Отзывы о работе организации «ТФ Сириус» в Казани

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ЦНТ Нур
Адрес: Казань, просп. Ямашева, 36
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (843) 521-49-42
Авто-Профи
Адрес: Казань, ул. Сары Садыковой, 30
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (843) 249-54-58,8 (800) 700-91-16
Авто-мир
Адрес: Казань, ул. 3-я Кленовая, 9
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00, сб 08:00-12:00
Телефон: +7 (843) 239-58-48,+7 (843) 239-58-18
Автопрофит
Адрес: Казань, ул. 1-го Мая
Телефон: +7 (843) 554-84-53,+7 (843) 554-84-77,+7 (843) 554-90-67
Авто-Профи
Адрес: Казань, ул. Гаврилова, 5
График: 09:00-21:00
Телефон: 8 (800) 700-91-16
Авто-Профи
Адрес: Казань, ул. Ленинградская, 27
График: 09:00-21:00
Телефон: 8 (800) 700-91-16
Авто-Профи
Адрес: Казань, ул. Хусаина Мавлютова, 45
График: 09:00-21:00
Телефон: 8 (800) 700-91-16
Авто-Профи
Адрес: Казань, 97
График: 10:00-22:00
Телефон: 8 (800) 700-91-16
Авто-Профи
Адрес: Казань, ул. Павлюхина, 57
График: 09:00-21:00
Телефон: 8 (800) 700-91-16
ИП Зигангиров Т.Н.
Адрес: Казань, ул. Гвардейская, 33
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 10:00-15:00
Телефон: +7 (843) 258-29-63,+7 (927) 037-79-93

Отзывы о компаниях Бологого
ЖКХ
star star star star star
Галина
Работа администрации отвратительная
Читайте на сайте
Пиво из дождевой воды: идея для бизнеса из Голландии
Rainbeer - это голландская идея производить и продавать экологически чистое пиво на основе дождевой воды. Благодаря этому они создают шесть разных видов пива.
5 абсурдных бизнес-идей, которые стали успешными
Многие бизнес-идеи оказываются ошибочными и убыточными, хотя поначалу, на старте, они кажутся действительно хорошими и перспективными. В то же время, есть абсурдные и очень своеобразные идеи, которые, казалось бы, должны быть обречены на провал, но они...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.