Лидское Пиво Оптовый Склад в г. Брест: 224029, Брест, ул. Коммерческая, 17

Адрес: 224029, Брест, ул. Коммерческая, 17
Телефон: +375 (162) 41-11-50
Категории:

Отзывы о работе организации «Лидское Пиво Оптовый Склад в г. Брест» в Бресте

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Брестское Пиво
Адрес: 224014, Брест, ул. Бауманская, 18
Телефон: +375 (162) 27-03-02
МГК-центр
Адрес: 224013, Брест, бул. Шевченко, 6, корп.1, оф. 332
Телефон: +375 (162) 22-12-98
Пивной Ряд Представительство в г. Брест
Адрес: 224024, Брест, ул. Инженерная, 19
Телефон: +375 (162) 45-56-11
Лидское Пиво Региональный отдел Продаж в г. Брест
Адрес: 224033, Брест, ул. Городская, 29, корп.1
Телефон: +375 (162) 41-98-32
Для Рывка магазин Разливного Пива
Адрес: 224030, Брест, ул. МОПРа, 17, пав. 1
Телефон: +375 (33) 695-05-99

Отзывы о компаниях Кременчуга
Не вернули деньги за услугу
star star star star star
Марина
Самый плохой магазин в городе Кременчуг, не компетентный персонал, хамское поведение, не вернули деньги за услугу которая не была предоставлена.
Узаконення самобуду
star star star star star
Дмитрий Беркут
Узаконення самобуду - такая реклама привлекла внимание на автобусной остановке. В наследство мне достался бабушкин дом с кучей самовольных пристроек-с...
Рекомендую!
star star star star star
Аноним
Остался очень доволен работой этого БТИ. При встрече вежливо !!! и доходчиво объяснили, сделали техпаспорт за 3 дня. Потом помогли ввести дом в эксплу...
Читайте на сайте
Хлебопекарное оборудование как основа будущего бизнеса
Хлебопекарное оборудование является основой любой успешной работы пекарни. От бутиков ручной работы до крупных коммерческих пекарен - правильные инструменты необходимы для приготовления вкусного хлеба, выпечки, тортов и многого другого.
5 абсурдных бизнес-идей, которые стали успешными
Многие бизнес-идеи оказываются ошибочными и убыточными, хотя поначалу, на старте, они кажутся действительно хорошими и перспективными. В то же время, есть абсурдные и очень своеобразные идеи, которые, казалось бы, должны быть обречены на провал, но они...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.