Салон мобильных телефонов Сотовик-Н: 173003, Великий Новгород, ул. Большая Санкт-Петербургская, 42

Адрес: 173003, Великий Новгород, ул. Большая Санкт-Петербургская, 42
График: 10:00-05:00
Телефон: +7 (8162) 77-60-47
Категории:
Услуги:
оплата
наличными

Отзывы о работе организации «Салон мобильных телефонов Сотовик-Н» в Великом Новгороде

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


МегаФон
Адрес: 173000, Великий Новгород, ул. Федоровский Ручей, 2/13
Телефон: 8 (800) 550-05-00
Евросеть
Адрес: 173003, Великий Новгород, ул. Большая Санкт-Петербургская, 11/1
График: 09:00-22:00
Телефон: +7 (8162) 99-83-83,8 (800) 700-00-10,+7 (495) 777-77-10
МегаФон
Адрес: 173003, Великий Новгород, ул. Большая Санкт-Петербургская, 25
Телефон: 8 (800) 550-05-00
Евросеть
Адрес: 173020, Великий Новгород, ул. Державина, 19
График: 10:30-22:00
Телефон: +7 (8162) 99-83-83,8 (800) 700-00-10,+7 (495) 777-77-10
Евросеть
Адрес: 173025, Великий Новгород, ул. Кочетова, 22
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (8162) 99-83-83,8 (800) 700-00-10,+7 (495) 777-77-10
Салон-магазин МТС
Адрес: Великий Новгород, ул. Кочетова, 5
График: пн-пт 10:00-20:00, сб 10:00-19:00, вс 10:00-18:00
Телефон: 8 (800) 250-08-90
МегаФон
Адрес: 173025, Великий Новгород, ул. Свободы, 25, ТЦ Барк
График: пн,вт,ср,чт,пт,вс 09:00-21:00
Телефон: 8 (800) 550-05-00
Евросеть
Адрес: 173003, Великий Новгород, ул. Великая, 22
График: 09:00-23:00
Телефон: 8 (800) 700-00-10,+7 (8162) 99-83-83,+7 (495) 777-77-10
Евросеть
Адрес: 173015, Великий Новгород, ул. Октябрьская, 1
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (8162) 99-83-83,8 (800) 700-00-10,+7 (495) 777-77-10
Icontact
Адрес: Великий Новгород, ул. Большая Московская, 7
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (950) 682-58-88

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Реставрация квартиры по стандартам ГОСТ и СНиП
Квартирный ремонт представляет собой ряд работ по обработке комнат и установке инженерных конструкций. Вне зависимости от трудности работ, все это должно попадать под инженерные стандарты, тем более если такая работа упоминает безопасность строений...
Как заработать на домашних ароматах?
Ароматические пакетики для шкафов, диффузоры, ароматические палочки и масла, пары или вода для глаженья белья... В этой статье нашей рубрики "Идеи для бизнеса" мы расскажем вам, как создавать интересные и популярные ароматы для дома и уюта, и как на этом зарабатывает героиня нашего материала.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...