Страховая группа УралСиб: 620141, Екатеринбург, ул. Красноармейская, 34

Адрес: 620141, Екатеринбург, ул. Красноармейская, 34
График: пн-пт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (343) 216-97-74 / 8 (800) 100-55-20
Сайт: http://www.uralsibins.ru
Категории:
Услуги:
доставка полиса
Да
калькулятор тарифа
Да
лица
юридические, физические
страхование
ответственность, несчастные случаи, болезни, путешествия, водный транспорт, здоровье, животные, воздушный транспорт, наземный транспорт, имущество, недвижимость
страховые услуги
ДСАГО, ОСАГО, НС, КАСКО

Отзывы о компании «Страховая группа УралСиб» в Екатеринбурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Kasko-osago.net
Адрес: Екатеринбург, ул. Селькоровская, 40
График: круглосуточно
Телефон: +7 (982) 632-87-74
ГарантиЯ
Адрес: Екатеринбург, ул. Амундсена, 119/1
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (343) 344-80-14
Кредитная компания Гранат
Адрес: 620131, Екатеринбург, ул. Металлургов, 70
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (343) 290-40-78
Испытательная лаборатория Уральского центра экспертизы автомобильного транспорта Ил Уцэпс АТ Техосмотр
Адрес: Екатеринбург, ул. Карельская, 52
График: 08:00-18:00
Телефон: +7 (343) 252-12-50,+7 (343) 252-04-60,+7 (343) 213-44-00,+7 (343) 216-80-55,+7 (343) 216-80-56
Страховой брокер \"Страхование КОМ\"
Адрес: Екатеринбург, улица Чайковского, 11
График: пн,вт,ср,чт,пт,сб,вс 09:00-23:00
Телефон: +7(343) 200-52-20
Алесс
Адрес: Екатеринбург, ул. Цвиллинга, 2
График: пн-пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (922) 182-93-95
Страховое агентство УСА-Авто
Адрес: Екатеринбург, ул. Восстания, 36
График: пн-пт 09:00-19:00
Телефон: +7 (343) 200-22-33,+7 (343) 290-88-98,+7 (922) 612-16-10
Автострахование
Адрес: 620141, Екатеринбург, ул. Чкалова, 5
График: пн-сб 09:00-19:00, вс 09:00-18:00
Телефон: +7 (343) 233-98-55,+7 (343) 268-89-95,+7 (950) 643-43-05
Эксперт
Адрес: Екатеринбург, ул. Кузнечная, 92
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (343) 287-05-05
Авто полис
Адрес: Екатеринбург, ул. Военная, 7а
График: пн-пт 11:00-20:00
Телефон: +7 (912) 630-58-88

Отзывы о компаниях Осташкова
Валерий
star star star star star
чернов
Добрый день.Прошу с 30 апреля 2021 г. продлить действие договора на подключение кабельного телевидения, ранее при остановленное по моему заявлению.По...
Заказ окон в компании Лидер
star star star star star
Машкова Юлия Иосифовна
В июне 2017г. мы заказывали в этой компании окна для частного дома. Всё понравилось: оперативность, вежливость, предоставленные скидки, удобство оплат...
Благодарность юристам СТАТУС Осташков
Статус (1 отзыв)
star star star star star
Лебедева Елена Николаевна
Много лет назад я купила земельный участок на берегу озера Селигер в Ботовском сельском поселении Осташковского района. С тех пор приезжаю отдыхать на...
ужас
Союз-Селигер (1 отзыв)
star star star star star
наталья
Добрый день, мы купили квартиру по адресу ул Тарасова 54 кор 1, там управляющия компания не исполняет свои обязаности - мусор не вывозят, воду часто о...
О работе ГИБДД г.Осташков
star star star star star
Баринов Евгений Николаевич
Неоднократно (4 раза) обращалась наша семья в данное подразделение - только положительные впечатления! Мне из Кувшиново ближе в Торжок, но я езжу в Ос...
Читайте на сайте
Новая биржа Naimix — практика поиска работы
Сегодня все большее число наемных работников имеют достаточно солидный опыт в работе на удаленной основе. В наше время все больше востребована специальность – обеспечивать полный пакет по продвижению интернет-проектов любой тематики, принимаю также заказы на разработку самых различных веб-продуктов для широкого круга клиентуры.
Перевод денег в Таджикистан: присланное благополучие
Около 200 тысяч таджикских мигрантов сегодня работают в Казахстане. Их денежные переводы составляют основу семейных бюджетов. Таджикистан был и остается республикой, для которой получение средств от мигрантов играет ключевую роль в экономике...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.