Фаворит: Житомир, ул. 1-го Мая, 41

Адрес: Житомир, ул. 1-го Мая, 41
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (412) 37-41-53
Категории:

Отзывы о работе организации «Фаворит» в Житомире

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ЧП Антонюк А.В.
Адрес: 10000, Житомир, ул. Киевская, 79
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (67) 412-24-82
Savoy
Адрес: Житомир, ул. Киевская, 79
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (67) 122-70-04
ЧП Сворин А.В.
Адрес: 10003, Житомир, ул. Короленко, 3в
График: пн-пт 9:00–19:00; сб,вс 9:00–14:00
Телефон: +380 (412) 22-53-84
Транс-А Сервис
Адрес: 10001, Житомир, ул. Вокзальная, 6
Телефон: +380 (412) 36-00-04,+380 (67) 410-22-36
Рудо-транс
Адрес: 10003, Житомир, ул. Чехова, 1, оф. 44
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (67) 410-04-86
Фритранс
Адрес: Житомир, ул. Хлебная, 8
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (96) 132-20-12,+380 (96) 500-04-14

Отзывы о компаниях Вичуги
сервис по-вичугски
star star star star star
Ольга
Вызвали мастера на ремонт стиральной машины 14 июня 2016. Попросила назвать причину поломки и стоимость ремонта, чтобы определиться ремонтировать маши...
Читайте на сайте
Как выбрать агентство недвижимости?
Как выбрать агентство недвижимости, которое поможет вам купить квартиру? Если вы не являетесь опытным инвестором в недвижимость, вы скорее всего сталкивались с покупкой квартиры один, может два, очень редко три раза в своей жизни.
В чем важность переработки пластика во вторичные гранулы?
Пластмассы изготавливаются из синтетических полимеров или модифицированных природных полимеров. Из-за низких производственных затрат они занимают очень большую долю в обрабатывающей промышленности. К сожалению, их главный недостаток - длительное время разложения и, как следствие, негативное воздействие на окружающую среду.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.