Эм-техно-Урал: Екатеринбург, ул. Шефская, 2а

Адрес: Екатеринбург, ул. Шефская, 2а
График: пн-пт 08:00-18:00
Телефон: +7 (343) 290-78-25
Сайт: http://www.emt-ural.ru
Категории:
Услуги:
продажа
Да
производство
Да
ремонт
Да

Отзывы о работе организации «Эм-техно-Урал» в Екатеринбурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Магазин электробензоинструмента
Адрес: Екатеринбург, улица Металлургов, 70, ТК Новомосковский, пав. № к1
График: 09:30-18:00
Телефон: +7 (908) 635-66-31
Альп-дивизион
Адрес: Екатеринбург, ул. Гурзуфская, 48, литер Л
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (343) 266-47-04
Трансформ-Электро
Адрес: Екатеринбург, ул. Карьерная, 1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (343) 256-57-51,+7 (343) 269-88-11
Восток-М
Адрес: Екатеринбург, ул. Полевая, 78
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (343) 207-04-77
Алиса
Адрес: Екатеринбург, ул. Кирова, 28
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (343) 263-27-59
Триплекс
Адрес: Екатеринбург, ул. 8 Марта, 269
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (343) 217-30-41,+7 (343) 268-14-45
Регионэлектросбыт
Адрес: Екатеринбург, ул. Смоленская, 12
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (343) 372-75-10
Рэд
Адрес: Екатеринбург, ул. Коммунистическая, 50
График: 10:00-18:00
Телефон: +7 (343) 200-09-20
Свердловэлектроремонт
Адрес: Екатеринбург, ул. Электриков, 14а
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (343) 359-11-50,+7 (343) 329-93-70,+7 (343) 329-93-71
Ремонт электродвигателей
Адрес: 620137, Екатеринбург, ул. Раевского, 25
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (343) 268-10-70,+7 (343) 268-70-20

Отзывы о компаниях Назарово
О такси
Виктория (1 отзыв)
star star star star star
Ольга Владимировна
Не дорого, быстро, надёжно.
Читайте на сайте
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...