БМ-Холдинг: Воронеж, ул. Ленина, 73

Адрес: Воронеж, ул. Ленина, 73
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (473) 262-15-55
Сайт: http://www.bm-holding.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «БМ-Холдинг» в Воронеже

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Восток
Адрес: 394000, Воронеж, ул. Пирогова, 15
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (473) 263-25-73
Редут-центр
Адрес: Воронеж, ул. Плехановская, 30
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (473) 235-55-61,+7 (473) 235-55-63
Браслет К
Адрес: 394038, Воронеж, ул. Крымская, 14
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (473) 239-17-03,+7 (473) 239-15-01
Эгида-2
Адрес: 394026, Воронеж, ул. Текстильщиков, 5а
График: круглосуточно
Телефон: +7 (473) 239-22-17,+7 (473) 239-22-12
Бумеранг
Адрес: Воронеж, ул. Донбасская, 23
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (473) 271-79-95,+7 (473) 271-79-96
Святогор
Адрес: Воронеж, ул. Краснозвездная, 2
График: круглосуточно
Телефон: +7 (473) 270-73-28,+7 (473) 229-14-15
Аллигатор
Адрес: Воронеж, ул. Еремеева, 1
График: круглосуточно
Телефон: +7 (473) 246-62-00,+7 (473) 246-73-33,+7 (473) 292-33-78
Визави
Адрес: Воронеж, ул. Циолковского, 26
График: круглосуточно
Телефон: +7 (473) 257-84-25,+7 (473) 249-28-52
Аргумент
Адрес: Воронеж, ул. Транспортная, 83а
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (920) 229-96-44,+7 (473) 271-64-44
КТМ-Безопасность
Адрес: Воронеж, ул. Беговая, 2/2
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (473) 251-95-34

Отзывы о компаниях Железноводска
Читайте на сайте
Рабочая бизнес-идея: мебель из фанеры
Изготовленная вручную и персонализированная фанерная мебель - это идея для бизнеса Джоанны и Михаила Рыпинских, создателей бренда Wood Republic. "Мы хотим разочаровать стереотип, что фанера - это материал низкого качества", - подчеркивают владельцы...
Аналитическое программное обеспечение SAS
SAS Model Risk Management – разработка, помогающая сделать правильную оценку всех моделей и возникающих рисках независимо от их этапа жизненного цикла. Это инструмент, помогающий создать идеальное общее хранилище для применяемых моделей.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.