Адвокатский кабинет Госсамова А.Ф.: 420070, Казань, ул. Советская, 63

Адрес: 420070, Казань, ул. Советская, 63
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (927) 240-46-61
Категории:

Отзывы о компании «Адвокатский кабинет Госсамова А.Ф.» в Казани

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Адвокатский кабинет Сафиуллина Рашита
Адрес: Казань, ул. Советская, 22
График: 09:00-22:00
Телефон: +7 (843) 234-15-15
Адвокатский кабинет Немца Е.Е.
Адрес: 420132, Казань, ул. Адоратского, 39а, оф. 92
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (843) 556-40-27
Адвокатский кабинет Фардневой Р.А.
Адрес: 420140, Казань, просп. Победы, 100, оф. 172
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (843) 267-70-42
Адвокат Пикуль В.Г.
Адрес: Казань, ул. Зайни Султана, 12
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (843) 296-95-06
Адвокатский кабинет Хайруллина И.И.
Адрес: 420139, Казань, ул. Рихарда Зорге, 93а, оф. 151
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (843) 261-89-95
Адвокат Радушнова Е.Ю.
Адрес: Казань, ул. Кул Гали, 24
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (927) 030-55-25
Адвокатский кабинет Александровой Г.Г.
Адрес: 420033, Казань, ул. Светлая, 16, оф. 130
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (843) 544-57-97
Центр правовой помощи Дельфин
Адрес: 420000, Казань, ул. Журналистов, 1, оф. 507
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (843) 240-70-80
Коллегия адвокатов Паритет
Адрес: 420111, Казань, ул. Чернышевского, 30б
Телефон: +7 (843) 292-03-63
Адвокатский кабинет Камаловой А.А.
Адрес: 420097, Казань, ул. Еники Амирхана, 5, оф. 15
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (843) 264-51-16

Отзывы о компаниях Советска
Читайте на сайте
Рейтинг юристов по взысканию долгов
В современных экономических реалиях брать деньги взаймы стало совсем обычным делом. На ремонт, на строительство, на создание или расширение бизнеса.
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.