Сбербанк России: 125459, Москва, ул. Туристская, 19, корп.1

Адрес: 125459, Москва, ул. Туристская, 19, корп.1
График: пн-пт 08:30-19:30, сб 09:00-17:00
Телефон: 8 (800) 555-55-50 / +7 (495) 490-86-21
Сайт: http://www.sberbank.ru
Категории:
Услуги:
обмен валют
Да
денежные переводы
MoneyGram

Отзывы о работе организации «Сбербанк России» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Ситибанк
Адрес: 129272, Москва, Олимпийский просп., 30, стр. 1
График: пн-пт 10:00-20:00
Телефон: +7 (495) 775-75-75
Райффайзенбанк
Адрес: 123458, Москва, ул. Таллинская, 26
График: пн-пт 10:00-20:00, сб 10:00-17:00
Телефон: +7 (495) 721-91-00,8 (800) 700-17-17
Тэмбр-банк
Адрес: 127473, Москва, Волконский 1-й пер., 10
График: пн-сб 09:00-20:30, перерыв 13:30-14:30, вс 09:00-17:30, перерыв 13:30-14:30
Телефон: +7 (495) 363-44-99
Банк Открытие, ДО Октябрьский
Адрес: 119049, Москва, Ленинский просп., 2
Телефон: +7 (495) 787-78-77,8 (800) 700-78-77
Бинбанк
Адрес: 121552, Москва, ул. Ярцевская, 32
График: пн-пт 10:00-21:00, сб 11:00-18:00
Телефон: +7 (495) 755-50-75,8 (800) 200-50-75
Сбербанк России Дополнительный офис № 9038/01498
Адрес: 117420, Москва, ул. Профсоюзная, 43, корп.2
График: пн-пт 08:30-19:30, сб 10:00-14:00
Телефон: 8 (800) 555-55-50,+7 (495) 331-31-01
Народный банк
Адрес: 115184, Москва, Пятницкий пер., 3/4, стр. 3
График: пн-чт 10:00-18:00, пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (495) 953-33-14
Хоум Кредит Энд Финанс банк Дополнительный офис Стратонавтов
Адрес: Москва, Стратонавтов пр-д, 11, стр. 1
График: пн-сб 09:00-20:00, вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 491-91-55,+7 (495) 730-55-87,+7 (495) 730-55-86,8 (800) 700-80-06
Сбербанк России Дополнительный офис № 9038/01402
Адрес: 117186, Москва, Нахимовский просп., 22
График: пн-пт 08:30-19:30, сб 09:00-17:00
Телефон: 8 (800) 555-55-50,+7 (499) 122-41-00
Банк Россия
Адрес: 115035, Москва, ул. Садовническая, 15, корп.А
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 666-32-65,8 (800) 100-11-11

Отзывы о компаниях Кисловодска
благодарность
star star star star star
Ирина
Сдавала в чистку кож.куртку дочери.Работой осталась очень довольна.Большое спасибо!
отзывы о работе недвижимости Альтернатива в г. Кисловосдке
star star star star star
Шамиль
Мы недавно оформляли помещение в собственность через это агентство, мы остались очень довольны работой риэлтора Димы, вот решили оставить положительны...
всё понравилось
star star star star star
Артём
Хорошая турфирма большой выбор экскурсий особенно авторская экскурсия куртатинское ущелье , спаибо
Спасибо большое !!!
star star star star star
Vika
Спасибо большое Вашей фирме за проделанную работу. Мы делали натяжные потолки почти во всей квартире и окна. Бригады были хоть и разные, но все мальчи...
плохо
Такси Союз (1 отзыв)
star star star star star
antonio
На вопрос девушке диспетчеру, можно ли заказать такси к Кольцо-Горе, последовал ответ: Где вас там искать будут? При том, что к площадке всего один въ...
Почему в детской инфекционной больнице нет горячей воды???
star star star star star
Инна
Палаты хорошие, отдельные. Есть свой санузел. Так же имеется детская кровать, взрослая кровать, стол, стул, тумбочка. Палаты отапливаются. Тепло и уют...
Читайте на сайте
Водоснабжение загородного дома
Очень важными составляющими для комфортного проживания в загородном доме являются инженерные системы: отопление, водоснабжение, вентиляция, электричество, газ, канализация. Не менее значимым является также наличие асфальтированной дороги до участка. В этой статье мы...
На что обратить внимание при выборе сноуборда
Сноуборд является одним из самых распространенных средств для зимнего катания. Зачастую молодежью (и не только) он используется с большей охотой, чем горные лыжи, поскольку вносит в привычное развлечение нотку экстрима и риска. Конечно же, при выборе данного приспособления имеется множество критериев, которые стоит учитывать.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.