Сбербанк России, банкомат: Москва, ул. Шоссейная, 49, маг. Пятерочка закассовая зона

Адрес: Москва, ул. Шоссейная, 49, маг. Пятерочка закассовая зона
График: 09:00-23:00
Телефон: 8 (800) 555-55-50
Категории:
Услуги:
дополнительные возможности
оплата услуг сотовой связи
валюта банкомата
российский рубль
операции со счетами и картами
перевод с карты на карту, просмотр состояния счета, мини-выписка по счету, изменение PIN-кода карты, включение/отключение SMS-инфо

Отзывы о работе организации «Сбербанк России, банкомат» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Актау
МОШЕННИКИ
star star star star star
Люсия
МОШЕННИКИ ОПАСНО!НЕЛЬЗЯ НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ ИДТИ ТУДА РАБОТАТЬ! Пожалуйста! Поберегите свои деньги! За обучение вешают рассрочку и ты должен банку 130.00...
ландшафтный дизайн
Зеленый город (1 отзыв)
star star star star star
Александр Иванович
Сотрудничеством с этой компанией удовлетворен на 100%, все отлично, дизайнер выполнила зонирование участка в соответствии с моими пожеланиями, спасибо...
Читайте на сайте
Широкоформатная печать в рекламном бизнесе
Для привлечения внимания клиентов и потенциальных заказчиков к услугам, товарам, акциям компании используют наружную рекламу. Чаще всего она производится с использованием широкоформатного оборудования. С помощью такой печати делают баннеры, щиты, билборды, плакаты...
Компания "Евробалт" - инновационный лидер страны
Копания «ЕвроБалт» – это инновационный лидер страны, который освоил выпуск биоразлагаемой полиэтиленовой упаковки. Запатентованная инженерами предприятия формула значительно эффективнее и дешевле зарубежных аналогов, а изготовленная по новой технологии упаковка разлагается через 2 года...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.