Прогимназия № 677: 194352, Санкт-Петербург, бул. Сиреневый, 7, корп.2

Адрес: 194352, Санкт-Петербург, бул. Сиреневый, 7, корп.2
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (812) 517-59-62
Категории:

Отзывы о работе организации «Прогимназия № 677» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Гимназия № 32
Адрес: 199004, Санкт-Петербург, В.О., 2-я линия, 43
График: пн-пт 09:00-17:00
Гимназия № 293
Адрес: 198332, Санкт-Петербург, Ленинский просп., 94, корп.2
График: пн-пт 08:00-21:00, сб 08:00-13:00
Гимназия № 405
Адрес: 195279, Санкт-Петербург, просп. Наставников, 40, корп.2
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 526-32-32,Факс: +7 (812) 526-67-56
Гимназия № 114
Адрес: 194358, Санкт-Петербург, ул. Есенина, 34, корп.2
График: пн-сб 09:00-17:00
Телефон: +7 (812) 517-49-24,+7 (812) 417-27-33
Гимназия № 205
Адрес: 192239, Санкт-Петербург, ул. Димитрова, 10, корп.3
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 773-43-64
Гимназия № 441
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Олеко Дундича, 37, литера А, корп.2
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 778-68-89
Гимназия № 363
Адрес: 192284, Санкт-Петербург, ул. Димитрова, 15, корп.3
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 09:00-16:00
Прогимназия № 675 Талант
Адрес: 198332, Санкт-Петербург, просп. Маршала Жукова, 37, корп.4
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (812) 742-10-10
Гимназия № 92 филиал
Адрес: 194017, Санкт-Петербург, ул. Дрезденская, 16
График: пн-пт 09:00-20:00
Гимназия № 168
Адрес: 191167, Санкт-Петербург, Невский просп., 169
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 08:00-16:00
Телефон: +7 (812) 274-23-48

Отзывы о компаниях Михайловска
Читайте на сайте
Хлебопекарное оборудование как основа будущего бизнеса
Хлебопекарное оборудование является основой любой успешной работы пекарни. От бутиков ручной работы до крупных коммерческих пекарен - правильные инструменты необходимы для приготовления вкусного хлеба, выпечки, тортов и многого другого.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Ландшафтный дизайн участка загородного дома
Ландшафтный дизайн - практически неотъемлемая часть строительства и оформления дачного участка и загородного дома. Работа это непростая, требующая знаний и большого опыта - если мы, конечно, хотим получить отличный результат, который будет радовать нас много лет...