Школа № 4 им. Жака-Ива-Кусто: 199106, Санкт-Петербург, ул. Опочинина, 10

Адрес: 199106, Санкт-Петербург, ул. Опочинина, 10
График: пн-сб 09:00-17:00
Телефон: +7 (812) 355-14-39
Сайт: http://sch4.spb.edu.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Школа № 4 им. Жака-Ива-Кусто» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Школа № 180
Адрес: 195067, Санкт-Петербург, ул. Маршала Тухачевского, 29, литера А
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 09:00-15:00
Телефон: +7 (812) 225-31-42,+7 (812) 417-25-00
Atlantic International School
Адрес: 197229, Санкт-Петербург, Лахтинский просп., 40/2
График: пн-пт 08:00-20:00
Телефон: +7 (812) 997-12-57
Школа № 635
Адрес: 197373, Санкт-Петербург, ул. Планерная, 73, корп.1
График: пн-пт 08:00-17:00, сб 08:00-15:00
Школа № 122
Адрес: 191002, Санкт-Петербург, Графский пер., 1
График: пн-пт 09:00-18:00
Школа № 536
Адрес: 196244, Санкт-Петербург, просп. Космонавтов, 20, корп.4
График: пн-пт 09:00-18:00
Школа № 359
Адрес: 192007, Санкт-Петербург, ул. Расстанная, 20а
График: пн-пт 09:00-16:00
Телефон: +7 (812) 766-59-47
Школа № 503
Адрес: Санкт-Петербург, Ленинский просп., 123, литера А, корп.4
График: пн-пт 08:00-19:00, сб 08:00-15:00
Телефон: +7 (812) 377-23-94,+7 (812) 377-76-01
Школа № 71
Адрес: 195257, Санкт-Петербург, ул. Вавиловых, 5, корп.5
График: пн-пт 08:00-20:00, сб 08:00-16:00
Средняя общеобразовательная школа № 134 им. С. Дудко
Адрес: 195030, Санкт-Петербург, ул. Отечественная, 5, литера А
График: пн-пт 08:00-20:00
Телефон: +7 (812) 526-65-66
Общеобразовательная школа № 80
Адрес: 191144, Санкт-Петербург, ул. 8-я Советская, 58
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 271-07-81,+7 (812) 274-89-45

Отзывы о компаниях Тарко-Сале
Читайте на сайте
Как проводится защита от коррозии
Основным показателем качества нанесенного вещества является максимальная изоляция поверхности от негативных воздействий окружающей среды и хранимых в стальной емкости нефтепродуктов.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...