Кафе Бриз: Санкт-Петербург, ул. Коммунаров, 1

Адрес: Санкт-Петербург, ул. Коммунаров, 1
График: 11:00-01:00
Телефон: +7 (812) 432-55-50
Сайт: http://kafe-brizspb.ru
Категории:
Услуги:
wi-fi
Да
караоке
Да
спортивные трансляции
Да
доставка еды
Да
парковка
Да
танцпол
Да
проведение банкетов
Да
еда на вынос
Да
бизнес-ланч
Да
оплата картой
Да
наличие скидок
Да
кухня
европейская, русская
специальное меню
гриль, пивное
тип заведения
пивной ресторан, бар, караоке-бар, кафе, паб
карты к оплате
Visa, MasterCard, Visa Electron, Maestro, MasterCard Electronic, American Express, Union Card, Diners Club International
оплата
наличными, оплата картой
зал
для курящих и некурящих
вход
свободный

Отзывы о работе организации «Кафе Бриз» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Кафе-кондитерская Сладкоежка
Адрес: 197101, Санкт-Петербург, Кронверкский просп., 47
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (812) 233-89-79,+7 (812) 764-72-56
Чайникофф
Адрес: 194354, Санкт-Петербург, просп. Энгельса, 111
График: круглосуточно
Телефон: +7 (812) 275-53-61
Кафе Арт-кафе
Адрес: 191187, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, 3
Телефон: +7 (812) 273-48-21
Кафе Траппист
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Радищева, 36
График: пн-чт 12:00-24:00, пт-вс 12:00-02:00
Телефон: +7 (812) 275-99-35
Кафе Привал Охотника
Адрес: 197371, Санкт-Петербург, Комендантский просп., 33, корп.1
Телефон: +7 (812) 306-07-52,+7 (921) 580-86-29
Velour cafe
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Гончарная, 24а
Телефон: +7 (812) 717-87-26
Трапеза
Адрес: Санкт-Петербург, наб. реки Мойки, 3
Телефон: +7 (812) 571-30-11
Кофе Хауз
Адрес: 195267, Санкт-Петербург, просп. Просвещения, 87
График: круглосуточно
Телефон: +7 (812) 363-31-40
Кафе Самарканд
Адрес: Санкт-Петербург, Финский пер., 2, литера А
Телефон: +7 (921) 747-91-20
Кафе Сеновал
Адрес: 198095, Санкт-Петербург, Митрофаньевское ш., 2, корп.1
График: 09:00-23:00
Телефон: +7 (812) 441-37-52

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Интересуетесь домашней выпечкой? Выбирайте новую формочку круг
Рано или поздно домашний кондитер приходит к выводу, что круглые формы малые для выпечки на кухне незаменимы. Это универсальная основа для хлебцов, коржей, кексов, капкейков, тортиков, муссов, желе, мини-куличей.
Стать гражданином Нидерландов: план по пунктам
Получение паспорта подданного голландского короля давно стало мечтой многих украинцев, жителей стран СНГ, восточной Европы. Действовать для осуществления этого желания надо с умом и знанием миграционных требований...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.