Арт-кафе Forrest: Санкт-Петербург, Лиговский просп., 270

Адрес: Санкт-Петербург, Лиговский просп., 270
График: пн-пт 09:30-24:00, сб,вс 12:00-24:00
Телефон: +7 (812) 944-48-88
Категории:
Услуги:
wi-fi
Да
караоке
Да
кальян
Да
спортивные трансляции
Да
парковка
Да
фейс-контроль
Да
танцпол
Да
проведение банкетов
Да
еда на вынос
Да
бизнес-ланч
Да
меню на английском
Да
настольные игры
Да
оплата картой
Да
кухня
грузинская, русская, еврейская
специальное меню
детское
тип заведения
бар, кафе, ресторан, спорт-бар
карты к оплате
Visa, MasterCard, Visa Electron, Maestro
музыка
reggae, латиноамериканская, 80-90-х, ретро, рок-н-ролл
оплата
наличными, оплата картой
зал
для некурящих
вход
свободный

Отзывы о работе организации «Арт-кафе Forrest» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Carte D'Or
Адрес: 195220, Санкт-Петербург, просп. Науки, 21, корп.1
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (812) 640-80-68
Бухара
Адрес: 198205, Санкт-Петербург, просп. Ветеранов, 120
График: 11:00-24:00
Телефон: +7 (812) 735-17-28
Кафе СССР
Адрес: Санкт-Петербург, Новоизмайловский просп., 22
Телефон: +7 (911) 922-10-61
Форжинг
Адрес: 191002, Санкт-Петербург, Кузнечный пер., 3
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (812) 312-99-72
Пекарня-кондитерская Буше
Адрес: 195220, Санкт-Петербург, Гражданский просп., 41, ТЦ Академический
График: 09:00-22:00
Телефон: +7 (812) 454-20-29
Кафе-раменная Mashita
Адрес: Санкт-Петербург, Каменноостровский просп., 38/96
График: 11:00-23:00
Телефон: +7 (812) 346-24-85
Бат-А-Бат
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Жукова, 18
График: 11:30-02:00
Телефон: +7 (812) 541-33-42
Foodstudio
Адрес: Санкт-Петербург, Поварской пер., 17/12
График: 09:00-22:00
Телефон: +7 (812) 713-37-76
Кафе Лилия
Адрес: 196105, Санкт-Петербург, ул. Благодатная, 47
График: 12:00-24:00
Телефон: +7 (812) 388-31-11
Кофейня Шоко-Мокко
Адрес: 190000, Санкт-Петербург, пл. Труда, 6
График: круглосуточно
Телефон: +7 (812) 314-20-42

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Как выбрать агентство недвижимости?
Как выбрать агентство недвижимости, которое поможет вам купить квартиру? Если вы не являетесь опытным инвестором в недвижимость, вы скорее всего сталкивались с покупкой квартиры один, может два, очень редко три раза в своей жизни.
Что такое саморегулируемая организация
Саморегулируемая организация (СРО) - это организация, созданная для регулирования определенных профессий или отраслей. Обычно это НПО, созданные для создания правил, которые способствуют порядку между предприятиями и организациями.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...