Ресторан Богемиус: 199004, Санкт-Петербург, наб. Макарова, 10
Адрес:
199004, Санкт-Петербург, наб. Макарова, 10
Телефон:
+7 (812) 320-15-06
Сайт:
http://www.pivnaja.ru
Категории:
Отзывы о работе организации «Ресторан Богемиус» в Санкт-Петербурге
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Симферополя
не присылают такси, хотя заказ принимают
Такси Респект
(2 отзыва)
Все ложь. 24.04.2023г. в 7 часов утра вызвала такси обозначила сразу время на 9 часов 15 минут, однако в указанное время машина по вызову даже не была...
Недобросовестные сотрудники
Салон Махаон
(1 отзыв)
Некачественно выполняют свою работу, после их процедур всё загноилось
Создание сайта и дизайн
Студия Sheer
(4 отзыва)
Люблю кpeaтивныx и тaлaнтливыx людeй, имeннo тaкиe paбoтaют в cтудии Sheer. Обpaщaлcя к ним в пpoшлoм мecяцe для paзpaбoтки дизайна сайта строительной...
SEO
Студия Sheer
(4 отзыва)
Ведем сейчас продвижение сайта под новый регион. Ребята спросили кучу вопросов, создали новый поддомен, хотя я хотела оставит тот же сайт, но они расс...
Создание сайта
Студия Sheer
(4 отзыва)
Работаем с Sheer полгода. Цены не маленькие, но по соотношению к качеству — всё оптимально. Высокое качество, быстрые сроки выполнения, оперативные пр...
Любовь Геннадьевна Пустыльник
Частный адвокат Гладкий В.С.
(1 отзыв)
Ужасно непрофессиональный человек, не умеющий общаться с клиентами и позволяющий себе повышать на клиента голос!!!!!
Читайте на сайте
Как складская программа может улучшить управления складом
Координация склада — сложная задача, сопряженная со многими трудностями. Среди частых проблем, связанных с управлением, выделяют проблемы с инвентаризацией, оборотом складских документов и местонахождением отдельных товаров.
Выбираем страховую компанию: личный опыт и тонкости
На что обратить внимание при выборе страховой компании? Представьте, что у вас есть список страховых компаний, и вам нужно выбрать, в какой оформлять полис. Вы предпочтете сэкономить и выберете самый дешевый вариант?..
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.