Горячие туры: Санкт-Петербург, Гражданский просп., 41, литера Б, ТК Академ-парк, эт. 4, оф. 138

Адрес: Санкт-Петербург, Гражданский просп., 41, литера Б, ТК Академ-парк, эт. 4, оф. 138
График: пн-пт 11:00-20:00, сб 12:00-17:00
Телефон: +7 (812) 677-85-35 / +7 (812) 333-29-60 / 8 (800) 700-02-20
Сайт: http://www.hottspb.ru
Категории:
Услуги:
туры
все типы туров

Отзывы о работе организации «Горячие туры» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Турфирма Бюро добрых путешествий
Адрес: 190005, Санкт-Петербург, ул. 3-я Красноармейская, 2/31
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 11:00-17:00
Туристическая фирма Arctur Voyager (Арктур Вояджер)
Адрес: 199004, Санкт-Петербург, В.О., линия 6-я, 37
График: пн-сб 10:00-20:00
Телефон: +7 (812) 325-63-23,Факс: +7 (812) 323-15-95
Алоха
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Ефимова, 1/4, БЦ Сенная-4, эт. 2, оф. 34
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (812) 454-75-04,8 (800) 555-75-04
Туристическое агентство Банана Тур
Адрес: Санкт-Петербург, Клочков пер., 1, литера А
Телефон: +7 (812) 577-02-86,Факс: +7 (812) 454-75-25
Санкт-Петербургский Спутник
Адрес: Санкт-Петербург, В.О., 11-я линия, 24
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (812) 309-00-21,+7 (812) 309-28-21,Факс: +7 (812) 321-15-87
Салон Путешествий Аста Пронто
Адрес: Санкт-Петербург, наб. Обводного канала, 92, оф. 220
Телефон: +7 (812) 940-40-72
Турстанок
Адрес: Санкт-Петербург, просп. Энгельса, 124, ТК Вояж, оф. 2.10
График: пн-пт 10:00-21:00, сб,вс 11:00-20:00
Телефон: +7 (812) 320-43-20
Турфирма Meridians
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Коллонтай, 31, корп.2
График: пн-пт 10:00-20:00, сб,вс 12:00-18:00
Телефон: +7 (812) 640-97-74
Турклуб СПб Автово
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Автовская, 4
График: пн-пт 11:00-19:00, сб 11:00-18:00
Телефон: +7 (812) 570-82-15
Туристическое агентство Патая
Адрес: 197046, Санкт-Петербург, ул. Малая Посадская, 7

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Что такое ответственное хранение товаров и грузов
Наличие склада – обязательное условие для предприятий, которые связаны с торговлей. Если нет личного помещения, предприятие может прибегнуть к услуге ответственного хранения.
Стать гражданином Нидерландов: план по пунктам
Получение паспорта подданного голландского короля давно стало мечтой многих украинцев, жителей стран СНГ, восточной Европы. Действовать для осуществления этого желания надо с умом и знанием миграционных требований...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...