OOO ЭнергоМаш Санкт-Петербург: Санкт-Петербург, ул. Павильон Урицкого, 1
Адрес:
Санкт-Петербург, ул. Павильон Урицкого, 1
График:
пн 09:00-20:00
Телефон:
+7 (812) 916-99-13
Категории:
Услуги:
мойка
Да
ТО
Да
официальный автосервис
Да
продажа
Да
производство
Да
марка
DAF, Богдан, Foton, Dong Feng, Shaanxi, Camc, Howo, МАЗ, Austin, Jac, LDV, Geo car, Scania, BAW, hino, Acura, Alfa Romeo, Aston Martin, Audi, Bentley, BMW, Brilliance, Bugatti, Buick, BYD, Cadillac, Changfeng, Chery, Chevrolet, Chevrolet-Viva, Chrysler, Citroen, Dacia, Dadi, Daewoo, Daihatsu, Derways, Dodge, FAW, Ferrari, FIAT, Ford, Geely, GMC, Great Wall, Hafei Motor, Honda, Hummer, Hyundai, Hyundai ТагАЗ, Infiniti, Iran Khodro, Isuzu, Jaguar, Jeep, JMC, Kia, Lamborghini, Lancia, Land Rover, Landwind, Lexus, Lifan, Lincoln, Lotus, Maserati, Maybach, Mazda, Mercedes-Benz, Mercury, MINI, Mitsubishi, Nissan, Opel, Peugeot, Pontiac, Porsche, Renault, Rolls-Royce, Saab, Saturn, Scion, SEAT, Sens, Shuanghuan, Skoda, SMA, Smart, SsangYong, Subaru, Suzuki, Tata, Toyota, Volkswagen, Volvo, Vortex, ГАЗ, Chevrolet Niva, AC Cars, Admiral, Alpina, Aro, Asia, Caterham, Daimler, De Tomaso, Doninvest, Donkervoort, Eagle, FSO, FSR, Ginetta, Gonow, Haima, Holden, Huanghai, Intrall, Jindei, Koenigsegg, Mahindra, Marcos, Maruti, McLaren, Metrocab, MG, Microcar, Mitsuoka, Morgan, Oldsmobile, Pagani, Panoz, Plymouth, Proton, PUCH, Roewe, Rover, Saber, Saleen, Spyker, Talbot, Tatra, Tianma, Tianye, Tofas, Trabant, TVR, Venturi, Wartburg, Wiesmann, Xin Kai, Yzk, ZX, КАМАЗ, MAN, Neoplan, Ford Cargo, Iveco
виды работ
полное сервисное обслуживание, ремонт двигателя, компьютерная диагностика автомобиля, чистка форсунок
оплата
дисконтная система скидок, наличными, банковским переводом, наложенным платежом
Запчасти
для микроавтобусов, для легковых автомобилей, для грузовых автомобилей, для спецтехники, для автобусов, для сельхозтехники, для иномарок, для отечественных автомобилей
Отзывы о работе организации «OOO ЭнергоМаш Санкт-Петербург» в Санкт-Петербурге
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус
(3 отзыва)
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус
(3 отзыва)
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
Эксподинамика
(1 отзыв)
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами.
Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав
(1 отзыв)
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс
(1 отзыв)
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
Русатом Сервис
(1 отзыв)
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Профессиональные ароматы для помещений
Каждая отрасль имеет свою специфику, каждый бренд имеет свою историю и эмоции, которые он хочет вызвать у покупателей.
Для чего нужен гофрокартон?
Производство огромного ассортимента упаковки основано на сырье - гофрокартоне. Вписанный в нашу реальность в конце 19 века, он развивается с развитием новых технологий. Благодаря креативным услугам инженерного персонала и динамично работающих бумажных компаний, создаются машины по производству картона все более высоких стандартов.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.