Адвокаты Минаков А.Ю. и Прохорова Е.М.: Москва, Ленинградский просп., 58
Адрес:
Москва, Ленинградский просп., 58
График:
пн-сб 10:00-19:00
Телефон:
+7 (903) 773-11-93
/ +7 (906) 049-28-80
Сайт:
http://www.yuris.ru
Категории:
Отзывы о работе организации «Адвокаты Минаков А.Ю. и Прохорова Е.М.» в Москве
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Лениногорска
Клиника класс
Айболит
(1 отзыв)
Обратилась в первый раз в мед центр "Айболит" была очень удивлена вежливостью медрегистраторов. И записалась к врачу Первушкиной С.С. Очень грамотны...
Адекватные цены, панели хорошего качества
ТатТеплоПанель
(6 отзывов)
Добрый день! Хочу оставить положительный отзыв от лица нашей компании о ТатТеплопанели. В январе этого года мы заказывали оптовыми партиями сэндвич-па...
Отличные настенные и кровельные панели!
ТатТеплоПанель
(6 отзывов)
Здравствуйте! Хотелось бы поделиться впечатлениями от сотрудничества с компанией таттеплопанель. Заказывал сэндвич-панели у этого производителя уже не...
Надежный поставщик панелей.
ТатТеплоПанель
(6 отзывов)
Хотелось бы поделиться впечатлениями о сотрудничестве с компанией ТатТеплоПанель. Эту фирму нам порекомендовали коллеги, плюс мы почитали отзывы в инт...
Советую, хорошие панели!
ТатТеплоПанель
(6 отзывов)
Регулярно заказываю качественные панели на сайте Таттеплопанель. Мне нравится качество изделий, а также ответственный подход специалистов к поставленн...
Благодарность за серьезный подход к делу.
ТатТеплоПанель
(6 отзывов)
Выражаем благодарность компании Таттеплопанель за добросовестное исполнение задач! В частности, за изготовление сэндвич-панелей и строительство нашего...
Читайте на сайте
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...