Мирэлит: Санкт-Петербург, В.О., 13-я линия, 78
Адрес:
Санкт-Петербург, В.О., 13-я линия, 78
График:
пн-пт 10:00-19:00
Категории:
Отзывы о работе организации «Мирэлит» в Санкт-Петербурге
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Ельца
Пробитое днище.
Рускомп
(1 отзыв)
Сдал им в ремонт ноутбук, у которого иногда появлялись артефакты на экране. По их словам, пропаяли сокет процессора, содрали 3 тысячи. Ноут проработал...
Супер
Бесплатная газета
(2 отзыва)
Читаю газету "Сорока 48 регион" с начала ее выпуска. Ребята молодцы. Есть и почитать и гороскоп и объявления. Хотелось бы чтоб почаще публиковали скан...
Огромное спасибо!
Бесплатная газета
(2 отзыва)
Спасибо редакций газеты "Сорока 48 регион" за их работу! Я работаю с ними с их основания и очень доволен результатами сотрудничества!
Хочу!!
Оконная компания Штерн
(2 отзыва)
Я вот увидела тонированные окна у соседки фирмы ШТЕРН. Так загорелась! Мне очень понравились) Смотрятся супер! Решила почитать отзывы. Увидев предыдущ...
НЕ БЕРИТЕ!!!
Оконная компания Штерн
(2 отзыва)
НЕ БЕРИТЕ НИЧЕГО,КРОМЕ ОКОН "ШТЕРН" !!!
Шутка конечно, но в каждой шутке доля правды, обслужили, поставили окна и межкомнатную дверь из профиля "ШТЕР...
сауна супер
Гостиница Парнас
(1 отзыв)
Отдыхала с 1.5 годовалой дочкой в сауне. Дочке в джакузи понравилось. Приехали когда дочке 2 с половиной исполнилось. Для неё включала воду по теплее,...
Читайте на сайте
Коробки для упаковки: какие бывают и как использовать?
Картонная коробка – незаменимый и универсальный атрибут в современном мире. Они применяются в разных сферах: от подарочной упаковки до хранения бытовых приборов. Коробки изготавливают в огромном количестве вариаций, так что при желании можно найти любой размер и форму.
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.