Салон-магазин МТС: Ивановская обл., Родники г., ул. Любимова, 2

Адрес: Ивановская обл., Родники г., ул. Любимова, 2
График: пн-пт 09:00-18:00, перерыв 13:30-14:00, сб,вс 09:00-16:00, перерыв 13:30-14:00
Телефон: 8 (800) 250-08-90
Сайт: http://www.mts.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Салон-магазин МТС» в Родниках

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


МегаФон
Адрес: 155251, Ивановская обл., Родниковский р-н, Родники г., ул. Техническая, 2
График: пн,вт,ср,чт,пт,вс 10:00-18:00
Телефон: 8 (800) 550-05-00
Билайн
Адрес: 155251, Ивановская обл., Родниковский р-н, Родники г., ул. Любимова, 2
График: пн-пт 09:00-18:00, сб,вс 09:00-16:00
Телефон: 8(800) 700-8000
Цифроград
Адрес: Ивановская обл., Родниковский р-н, Родники г., ул. Советская, 14, ТЦ Клубничка
Телефон: +7 (49336) 2-54-72
МегаФон
Адрес: 155250, Ивановская обл., Родниковский р-н, Родники г., ул. Советская, 12
График: пн-пт 09:00-18:00, вс 10:00-16:00
Телефон: 8 (800) 550-05-00

Отзывы о компаниях Дербента
Ужасный магазин
Мега Зон (1 отзыв)
star star star star star
Расул
Каждый раз, уходя из этого магазина, даю себе слово, что больше не буду туда заходить, но к сожалению в городе подобных магазинов я больше не знаю, и...
Читайте на сайте
Как Яндекс.Дзен обманывает и "кидает" своих авторов
Редакция нашего сайта с большим уважением относится к компании "Яндекс". У нашей главной IT-компании в России много отличных продуктов, на которые есть большой спрос, и которыми пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Но один из молодых, "экспериментальных" проектов - Яндекс.Дзен - вызывает...
Как получить патент на изобретение
Патент представляет собой «охранный» документ, который подтверждает авторство, приоритет, собственническое право на изобретение, техническое решение, образец промышленного плана либо уникальную методику действий.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.