Атлантис-пак: 198097, Санкт-Петербург, просп. Стачек, 48, БЦ Империал, оф. 203

Адрес: 198097, Санкт-Петербург, просп. Стачек, 48, БЦ Империал, оф. 203
Телефон: +7 (812) 332-17-77 / 8 (800) 500-85-85 / Факс: +7 (812) 332-33-29
Сайт: http://www.atlantis-pak.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Атлантис-пак» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Русский транзит
Адрес: 192171, Санкт-Петербург, ул. Бабушкина, 36, корп.1
График: пн-пт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (812) 560-18-00
Производственная компания Маномах
Адрес: 194044, Санкт-Петербург, ул. Смолячкова, 4/2
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (812) 972-42-51
Упаковочные и Расходные Материалы
Адрес: 191187, Санкт-Петербург, ул. Гагаринская, 12, литера А
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (904) 602-06-76
Производственная компания Перинт
Адрес: 192102, Санкт-Петербург, ул. Фучика, 12, корп.2
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (812) 490-18-81
Эко-Строй
Адрес: 194021, Санкт-Петербург, ул. Политехническая, 9
График: пн-пт 09:00-17:30
Телефон: +7 (812) 715-90-42
Торговая компания Оверлей
Адрес: 192148, Санкт-Петербург, просп. Железнодорожный, 36
График: пн-пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (921) 941-51-80
Пентапласт
Адрес: 197343, Санкт-Петербург, ул. Матроса Железняка, 57
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 640-74-93,+7 (812) 640-74-90
ПетроПак
Адрес: 192012, Санкт-Петербург, просп. Обуховской Обороны, 295, литера Б, оф. 404
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 499-77-28,+7 (812) 700-48-82
Клип Лента
Адрес: 197341, Санкт-Петербург, ул. Цветочная, 18, оф. 301
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 380-40-24
Новый Эверест
Адрес: Санкт-Петербург, Кингисеппское ш., 47
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (812) 749-15-92

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Кандидоз: диагностика методом ПЦР
Возбудителем кандидоза является Candida albicans (грибы микроскопического размера). Анализ методом ПЦР диагностики на инфекции, вызванные заражением этим грибком, используется для определения точной причины урогенитальных заболеваний...
Рабочая бизнес-идея: мебель из фанеры
Изготовленная вручную и персонализированная фанерная мебель - это идея для бизнеса Джоанны и Михаила Рыпинских, создателей бренда Wood Republic. "Мы хотим разочаровать стереотип, что фанера - это материал низкого качества", - подчеркивают владельцы...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...