Балтийская риэлторская компания: Санкт-Петербург, ул. Рентгена, 7

Адрес: Санкт-Петербург, ул. Рентгена, 7
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (812) 939-66-92 / +7 (961) 806-46-29 / +7 (911) 018-66-15
Сайт: http://www.brcspb.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Балтийская риэлторская компания» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Элитцентр
Адрес: 197136, Санкт-Петербург, ул. Морская М., 18/20, оф. 226
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 336-90-84
Агентство Константа
Адрес: 196070, Санкт-Петербург, Чернышевского пл., 10
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (812) 900-31-10
Агентство недвижимости Невские Отели
Адрес: 191025, Санкт-Петербург, Невский просп., 88
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (921) 952-22-18,+7 (812) 336-65-65
Агентство недвижимости ЛВМ
Адрес: 190031, Санкт-Петербург, Московский просп., 10, литера Г
График: круглосуточно
Телефон: +7 (812) 954-34-20,+7 (911) 847-04-61
Петербургский Двор
Адрес: 196135, Санкт-Петербург, ул. Фрунзе, 16, литера А
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 371-99-94,Факс: +7 (812) 369-23-24
Агентство недвижимости Мадерн
Адрес: 191011, Санкт-Петербург, Островского пл., 9
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (812) 642-42-52,+7 (903) 098-39-39
Петербургская недвижимость
Адрес: 197348, Санкт-Петербург, Коломяжский просп., 20
График: пн-пт 09:00-21:00
Петербургская недвижимость
Адрес: 197227, Санкт-Петербург, просп. Испытателей, 6
График: пн-пт 09:00-21:00
Стимулъ
Адрес: 194017, Санкт-Петербург, просп. Энгельса, 58
График: пн-сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 244-09-29,+7 (812) 932-08-19
СПб ГУП ДО Пригородное
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Ординарная, 4б
График: пн-пт 09:00-17:30
Телефон: +7 (812) 233-63-03

Отзывы о компаниях Полысаево
Читайте на сайте
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...