Бизнес-центр Тусар: 197110, Санкт-Петербург, ул. Пионерская, 34

Адрес: 197110, Санкт-Петербург, ул. Пионерская, 34
График: 08:00-23:00
Телефон: +7 (812) 441-33-67
Сайт: http://www.bctusar.ru
Категории:

Отзывы о компании «Бизнес-центр Тусар» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Бизнес-центр Морской яхт клуб
Адрес: 197110, Санкт-Петербург, наб. Мартынова, 92
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 331-73-04,Факс: +7 (812) 331-73-03
Бизнес-центр Мединкорп
Адрес: 199106, Санкт-Петербург, ул. Шкиперский проток, 17, литера А
Миля
Адрес: 198184, Санкт-Петербург, остров Канонерский, 3, литера Б, корп.1
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 320-83-60
Бизнес-центр Сити центр
Адрес: Санкт-Петербург, Старо-Петергофский просп., 30, литера А, корп.1
График: пн-пт 10:00-18:30
Бизнес-центр Стрела
Адрес: 191119, Санкт-Петербург, Лиговский просп., 113
Бизнес-центр Василеостровский
Адрес: Санкт-Петербург, В.О., 26-я линия, 26
График: пн-пт 09:00-18:00
Бизнес-центр Магнит
Адрес: 195027, Санкт-Петербург, ул. Магнитогорская, 11, литера А
График: пн-пт 09:00-18:00
ПортПак
Адрес: Санкт-Петербург, Химический пер., 1
Телефон: +7 (911) 788-60-50
Бизнес-центр Аэропроф
Адрес: 191011, Санкт-Петербург, ул. Итальянская, 23
График: пн-пт 09:00-21:00
Телефон: +7 (812) 347-84-75
Бизнес-центр Сити центр
Адрес: 197046, Санкт-Петербург, ул. Чапаева, 5
График: пн-пт 10:00-18:30

Отзывы о компаниях Богдановича
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Удаленная работа: вариант для тех, кто держит всё под контролем
Развитие современных форм коммуникации, в том числе, в частности, интернета, стало означать, что большую часть работы теперь можно выполнять, не выходя из дома. Последние события 2020 года, связанные с пандемией, карантином и ограничительными мерами, только лишь в очередной раз указали на это и усилили этот тренд, сделав его неизбежным...