Бизнес-центр Песочная набережная: Санкт-Петербург, наб. Песочная, 42

Адрес: Санкт-Петербург, наб. Песочная, 42
Категории:

Отзывы о компании «Бизнес-центр Песочная набережная» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Бизнес-центр ЦНИТА
Адрес: 192102, Санкт-Петербург, ул. Бухарестская, 1
График: пн-пт 08:30-17:15
Телефон: +7 (812) 766-69-29,Факс: +7 (812) 766-63-74
Офисный центр Ренессанс Плаза
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Марата, 69
График: круглосуточно
Телефон: +7 (812) 331-89-83
Бизнес-центр Каскад
Адрес: 192019, Санкт-Петербург, ул. Мельничная, 18, литера А
График: пн-пт 09:00-20:00
Телефон: +7 (812) 313-11-44
Бизнес-центр Лиговский 228
Адрес: Санкт-Петербург, Лиговский пер., 228
Телефон: +7 (812) 766-12-22,Факс: +7 (812) 712-93-55
Офисный центр Линкор
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Петроградская Набережная, 36, лит. А
График: 08:00-20:00
Телефон: +7 (812) 611-05-44
Бизнес-центр Битт
Адрес: 198332, Санкт-Петербург, Ленинский просп., 81, корп.1
График: пн-пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (812) 364-08-68
Бизнес-центр Расстанный
Адрес: 192007, Санкт-Петербург, ул. Расстанная, 2
БЦ Магнитка
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Магнитогорская, 51, литера Ж
График: пн-пт 09:00-18:00
Бизнес-центр
Адрес: 199004, Санкт-Петербург, В.О., линия 8-я, 29
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (812) 323-09-83
Бизнес-центр Медведь
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Большая Конюшенная, 27
График: пн-пт 09:00-21:00
Телефон: +7 (812) 604-01-43

Отзывы о компаниях Меленков
Читайте на сайте
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...
Кто такие бизнес-ангелы?
Бизнес-ангелы - это физические лица, которые вкладывают свои личные деньги в деловые предприятия на ранней стадии их развития, где могут рассчитывать на большой потенциал роста. В этом случае бизнес-ангел очень часто становится акционером такого предприятия...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.