Студия Красоты Натальи Белкиной: Москва, Тессинский пер., 5, стр. 1, оф. 5

Адрес: Москва, Тессинский пер., 5, стр. 1, оф. 5
График: пн-сб 10:00-21:00
Телефон: +7 (495) 917-58-88
Сайт: http://salonbelkina.ru
Категории:
Услуги:
массаж
Да
артдизайн, дизайн ногтей, детский маникюр, женский маникюр, наращивание ногтей, парафинотерапия, женский педикюр, spa-маникюр, мужской маникюр
карты к оплате
Visa, MasterCard, Visa Electron, Maestro, MasterCard Electronic, СБЕРКАРТ
оплата
наличными, оплата картой

Отзывы о работе организации «Студия Красоты Натальи Белкиной» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Арбатъ
Адрес: 121099, Москва, ул. Арбат Нов., 31/12
График: пн-сб 08:00-22:00, вс 10:00-22:00
Телефон: +7 (495) 228-00-90
Ля Флер де Франс
Адрес: Москва, Ходынский бул., 19
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (495) 363-51-91,+7 (985) 779-78-28
Салон красоты Bonstyle
Адрес: 105062, Москва, ул. Чаплыгина, 13
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (495) 624-08-86,+7 (495) 621-68-24
Ромео-студия
Адрес: 111673, Москва, ул. Николая Старостина, 11
График: 09:00-22:00
Телефон: +7 (495) 703-82-11,+7 (495) 702-87-90,+7 (495) 703-47-86
Капеллоне
Адрес: Москва, ул. Большая Остроумовская, 19
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (495) 956-22-26
Французский салон красоты
Адрес: 117036, Москва, ул. Профсоюзная, 5/9
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (499) 724-22-59,+7 (499) 992-72-02
Элегия
Адрес: 127422, Москва, ул. Костякова, 17, корп.1
График: пн-пт 08:00-20:00
Телефон: +7 (495) 611-00-22
Студия Красоты Марии Тверитневой
Адрес: Москва, ул. Татьяны Макаровой, 10
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (901) 531-24-66
Стиль Успеха
Адрес: 129344, Москва, Анадырский пр-д, 14, стр. 1
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (495) 721-51-09
Салон красоты Джульетта
Адрес: 119261, Москва, ул. Вавилова, 80
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (499) 132-22-32

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Что такое воронка продаж и как она работает?
Воронка продаж - это метафора, которая помогает понять процесс продаж и привлечения клиентов. Все пользователи, посещающие отраслевой веб-сайт компании, попадают в вашу воронку продаж. Поэтому, как следует из названия, она широкая в верхней части. Однако только интернет-пользователи, которые воспользуются вашим предложением...
Что такое видеостены и как они работают
Стандартные экраны в ЖК-технологии достигают размеров до 98". Конечно, есть 110-дюймовые матрицы, но они являются больше наглядными примерами - демонстрационными экранами, нежели стандартным продуктом для обычной продажи. Но что, если мы хотим добиться большего диагонального изображения?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.