Детская библиотека № 98: 123060, Москва, ул. Народного Ополчения, 37

Адрес: 123060, Москва, ул. Народного Ополчения, 37
График: пн-пт 12:00-18:00, сб 11:00-17:00
Телефон: +7 (499) 194-05-23
Сайт: http://www.horoshevo.ru
Категории:
Услуги:
детская
Да

Отзывы о работе организации «Детская библиотека № 98» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Библиотека № 81
Адрес: 127411, Москва, ул. Софьи Ковалевской, 8
Телефон: +7 (495) 484-47-01
Библиотека № 58
Адрес: 123181, Москва, ул. Маршала Катукова, 19, корп.2
График: пн 14:00-20:00, вт 12:00-18:00, ср-пт 14:00-20:00, вс 12:00-18:00
Телефон: +7 (495) 750-95-92
Центральная библиотека № 94 имени Горького А.М.
Адрес: 129626, Москва, ул. Новоалексеевская, 1
График: пн-сб 12:00-19:00
Телефон: +7 (495) 687-74-55,+7 (495) 687-79-17,+7 (495) 687-74-44
Библиотека института мировой экономики и международных отношений
Адрес: 117418, Москва, ул. Профсоюзная, 23
График: пн,ср 10:00-18:00, пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (499) 128-37-13,+7 (499) 120-14-31
Детская библиотека № 18
Адрес: 121096, Москва, ул. Кастанаевская, 7
График: пн-пт 12:00-19:00, вс 11:00-17:00
Телефон: +7 (499) 142-45-04
Детская библиотека № 5
Адрес: 129337, Москва, Ярославское ш., 6, корп.1
График: пн-пт 11:00-18:00, сб 11:00-17:00
Телефон: +7 (499) 188-26-47
Библиотека администрации президента РФ
Адрес: 103132, Москва, пл. Старая, 8/5, под. 3
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 606-92-00,+7 (495) 606-28-26
Централизованная библиотечная система № 2 Измайлово Дирекция
Адрес: 105203, Москва, ул. Парковая 13-я, 4
График: пн-пт 10:00-20:00
Библиотека № 188
Адрес: 117546, Москва, Булатниковский пр-д, 2в, корп.6
График: пн,вт 13:00-20:00, ср-пт 12:00-19:00, сб 10:00-17:00
Телефон: +7 (495) 383-29-10
Детская библиотека № 258/2
Адрес: 115612, Москва, ул. Ключевая, 10, корп.2
График: пн-пт 12:00-19:00, сб 11:00-17:00
Телефон: +7 (495) 342-53-93

Отзывы о компаниях Заславля
Отличный разработчик сайтов
star star star star star
Инесса
Заказали у данной организации интернет-магазин. Все очень понравилось. По функционалу нареканий нет - вообще шикарно. С ребятами из компании сработали...
Молодцы
Семьник (1 отзыв)
star star star star star
Валерий
Ребята молодцы. Встречают с кофем. Всегда добродушные и веселые. Отгрузка всегда занимает не более 5 минут. Приходится задерживаться, чтоб допить кофе...
Спасибо
АрсеналВидео (3 отзыва)
star star star star star
Олег Давидян
АрсеналВидео выбрал, т.к. это единственная организация, где такой широкий выбор оборудования и были в наличии необходимые расходные материалы и компле...
отличная компания
АрсеналВидео (3 отзыва)
star star star star star
Максим Петров
Начал сам изучать вопрос видеонаблюдения – если, честно, закопался в объеме информации, где толковая, где мусор, так и не разобрался, в итоге только в...
для охоты
АрсеналВидео (3 отзыва)
star star star star star
Деревянко Вадим
Для охоты в начали лета у Арсенал видео были приобретены фото ловушки ARSENAL AR-412G. После использования и тестирования могу сказать, что ловушки от...
10 из 10
Белохранспектр (2 отзыва)
star star star star star
Ivan
Работают без нареканий, проверяют систему периодически, нас «Белохранспектр» полностью устраивает, как по цене, так и по качеству
Читайте на сайте
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...
Бизнес, построенный на заботе о домашних животных: 80 постоянных клиентов
80 постоянных клиентов, 11 лет работы, сотни собак и кошек, которые прошли через заботливые руки предпринимательницы и ее помощников... Дарья Годлевская профессионально ухаживает за домашними животными - и в этом суть ее бизнеса.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...