Городская семейная клиника: Москва, ул. Перовская, 23

Адрес: Москва, ул. Перовская, 23
График: 10:00-22:00
Категории:
Услуги:
выдача справок
Да
лаборатория анализов
Да
наличие скидок
Да
скорая помощь
Да
диагностика
Да
парковка
Да
исследования и анализы
эндоскопия, УЗИ, эзофагогастроскопия, биопсия, рентген, ЭКГ, кала, крови, мочи
специализация
акушерство, аллергология, андрология, венерология, вирусология, гастроэнтерология, гинекология, кардиология, мануальная терапия, неврология, ревматология, урология, эндокринология
Врачи-специалисты
Акушер-гинеколог, Андролог, Гастроэнтеролог, Кардиолог, Мануальный терапевт, Массажист, Нефролог, Ревматолог, Стоматолог, Терапевт, Уролог, Эндокринолог
Эндоскопия, 3D-УЗИ, Электрокардиография, Биопсия, Суточное мониторирование артериального давления
Вакцинация
вирус папилломы, грипп
оплата
наличными
ценовая категория
standart

Отзывы о работе организации «Городская семейная клиника» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Находки
Ужасное отношение к пациентам
star star star star star
Маша
Отношение ужасное. Если не успел взять талон к педиатру, то тебя не примут и не выпишут статталон даже если ты умираешь. Отворачиваются от клиентов, п...
Врачи
star star star star star
Нина
Недавно были в имидж Лайне на советской 15, узнали у них принимает аллерголог, кардиолог и ЭКГ и другие врачи, а вот в справках этого не написано:(
Читайте на сайте
Новый статус ЕЮС
Фирма «ЕЮС Технологии», являющаяся подразделением ГК «Европейская Юридическая Служба», разрабатывает программы для предсказательной аналитики, машинного интеллекта и распознавания речи. 16 июля 2019 года «ЕЮС Технологии» получила статус резидента «Сколково»...
Надежная правовая защита вашего бизнеса
Задача, которую ставит перед собой предприниматель, – получение прибыли, развитие и уплата налогов. К сожалению, в экономической деятельности встречается недобросовестная конкуренция. Это касается как небольших фирм, так и крупных предприятий...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.