Добромед: 121352, Москва, ул. Кременчугская, 3, корп.4

Адрес: 121352, Москва, ул. Кременчугская, 3, корп.4
График: пн-сб 09:00-21:00, вс 10:00-20:00
Услуги:
выезд на дом
Да
лаборатория анализов
Да
стационар
Да
негосударственный
оплата
наличными, оплата картой

Отзывы о работе организации «Добромед» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Усолье-Сибирского
Всё плохо
star star star star star
Ирина
Добрый день. Если вам нужны двери, я вам НЕ РЕКОМЕНДУЮ компанию «Евро Двери». Мне как многим при ремонте пришлось столкнуться с необходимостью замены...
Отзыв
star star star star star
Дмитрий
Почтой пользуюсь не часто, но иногда приходиться. Отделение находиться совсем рядом с домом, это о части очень удобно, не нужно далеко ходить) Очень д...
Сделали
FiXiT-38 (2 отзыва)
star star star star star
Виктория
Сынуля поставил пароль на компьютер и забыл.... Неделю гадали всей семьей... Так и не угадали... Тогда-то и позвонили с данной проблемой в сервис. Мас...
Сделали
FiXiT-38 (2 отзыва)
star star star star star
Виктория
Сынуля поставил пароль на компьютер и забыл.... Неделю гадали всей семьей... Так и не угадали... Тогда-то и позвонили с данной проблемой в сервис. Мас...
Сделали
FiXiT-38 (2 отзыва)
star star star star star
Виктория
Сынуля поставил пароль на компьютер и забыл.... Неделю гадали всей семьей... Так и не угадали... Тогда-то и позвонили с данной проблемой в сервис. Мас...
Сделали
FiXiT-38 (2 отзыва)
star star star star star
Виктория
Сынуля поставил пароль на компьютер и забыл.... Неделю гадали всей семьей... Так и не угадали... Тогда-то и позвонили с данной проблемой в сервис. Мас...
Читайте на сайте
Как складская программа может улучшить управления складом
Координация склада — сложная задача, сопряженная со многими трудностями. Среди частых проблем, связанных с управлением, выделяют проблемы с инвентаризацией, оборотом складских документов и местонахождением отдельных товаров.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Профессиональные ароматы для помещений
Каждая отрасль имеет свою специфику, каждый бренд имеет свою историю и эмоции, которые он хочет вызвать у покупателей.