Шаг Навстречу: 195112, Санкт-Петербург, Заневский просп., 71

Адрес: 195112, Санкт-Петербург, Заневский просп., 71
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (812) 333-45-13
Сайт: http://www.obuvshag.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Шаг Навстречу» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Обувной магазин
Адрес: 195257, Санкт-Петербург, Гражданский просп., 72
Телефон: +7 (812) 550-50-14
Марко
Адрес: 190031, Санкт-Петербург, ул. Садовая, 38
График: 10:00-21:00
Дебют
Адрес: 197022, Санкт-Петербург, наб. реки Карповки, 10
График: 11:30-20:30
Телефон: +7 (812) 347-64-34
Camper
Адрес: 191011, Санкт-Петербург, Невский просп., 60
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (812) 312-84-95
Crocs
Адрес: 191040, Санкт-Петербург, Лиговский просп., 30а
График: 10:00-23:00
Телефон: +7 (812) 449-41-62
Магазин обуви Barhat
Адрес: 197227, Санкт-Петербург, Комендантский просп., 9, корп.2
Телефон: +7 (812) 324-16-38
Магазин Bellissimo
Адрес: Санкт-Петербург, В.О., Большой просп., 68, секция Т4
График: 11:00-21:00
Телефон: +7 (965) 034-50-41
Crocs
Адрес: 197374, Санкт-Петербург, Приморский просп., 72
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (812) 385-77-27
Магазин обуви Non Stop
Адрес: 198152, Санкт-Петербург, просп. Стачек, 74
Телефон: +7 (812) 783-03-86
Respect
Адрес: 197374, Санкт-Петербург, ул. Савушкина, 141
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (812) 344-80-28,8 (800) 555-52-92

Отзывы о компаниях Белогорска
Читайте на сайте
Выбираем мощный игровой ноутбук
Когда пользователю важно иметь под рукой мощный и надежный компьютер, отличающийся еще и компактными размерами, логично выбирать игровой ноутбук. Но подобрать последний не считается простым делом, поскольку такая техника сильно отличается между собой техническими данными...
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.