Сеченовский Университет: Москва,ул. Большая Пироговская, д.2, стр.4, каб. 106, Отдел делопроизводства

Компания: федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова Министерства здравоохранения Российской Федерации (Сеченовский Университет)
Адрес: Москва,ул. Большая Пироговская, д.2, стр.4, каб. 106, Отдел делопроизводства
График: пн,вт,ср,чт,пт 09:00-18:00
Телефон: +7(499) 248-01-81
Дополнительная информация: Ведущий медицинский вуз страны. 260 лет истории. Лидер в области подготовки медицинских кадров. Крупнейший медицинский вуз России. Самая большая клиническая база на 4 тыс. коек. Участник Проекта 5-100. 18 тысяч студентов. 2 тысячи иностранных студентов – третье место в России. 2 тысячи преподавателей.
Категории:

Отзывы о работе организации «Сеченовский Университет» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Дергачей
Доволен услугами компании SORBAT Corp.
Sorbat Corp. (1 отзыв)
star star star star star
Юрий
Заказывали разработку ряда наших сайтов в компании SORBAT Corp., все проекты были выполнены в указанные сроки, за что очень благодарен Ивану за операт...
Супер!
Бубон (1 отзыв)
star star star star star
Анна г.Николаев
Спасибо за суперские детские шапочки!!! Они просто восхитительны!
Читайте на сайте
Как Яндекс.Дзен обманывает и "кидает" своих авторов
Редакция нашего сайта с большим уважением относится к компании "Яндекс". У нашей главной IT-компании в России много отличных продуктов, на которые есть большой спрос, и которыми пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Но один из молодых, "экспериментальных" проектов - Яндекс.Дзен - вызывает...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Трейдерство на Forex: внутренняя сторона
Forex полностью отражает нашу реальную жизнь и каждому трейдеру важно научится выживать на этом валютном рынке, прочувствовать все изменения и колебания. На Forex не существует границ по времени и по возможностям работы. Но...