Макситайм: 194355, Санкт-Петербург, просп. Просвещения, 19

Адрес: 194355, Санкт-Петербург, просп. Просвещения, 19
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (812) 677-71-76
Сайт: http://www.maxitime.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Макситайм» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Салон часов Jaeger-Lecoultre
Адрес: 191186, Санкт-Петербург, ул. Большая Конюшенная, 12
Телефон: +7 (812) 571-26-30
Swatch
Адрес: 196244, Санкт-Петербург, просп. Космонавтов, 14, ТРЦ Радуга
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (812) 448-44-59
Анкер
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Садовая, 35
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (812) 438-26-58,8 (800) 700-55-59
Макситайм
Адрес: 194358, Санкт-Петербург, просп. Энгельса, 154
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (812) 677-71-86
Магазин часов Бэст Час
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Садовая (Центр), 28, корп.44
Макситайм
Адрес: 197372, Санкт-Петербург, Комендантская пл., 1
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (812) 677-71-83
Точный ход
Адрес: 191025, Санкт-Петербург, Невский просп., 114-116
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (812) 385-93-17
Торговая фирма Анкер Плюс
Адрес: 197227, Санкт-Петербург, просп. Испытателей, 30
Swatch
Адрес: Санкт-Петербург, Гражданский просп., 41, ТК Академ Парк, эт. 1
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (921) 318-52-86
Салон Часов
Адрес: 195221, Санкт-Петербург, просп. Металлистов, 110, корп.1
Телефон: +7 (812) 540-70-38

Отзывы о компаниях Белополья
Читайте на сайте
Какой вклад выбрать в банке
Самым простым и в то же время малоприбыльным вариантом инвестирования является банковский вклад. Использоваться данный вариант может как для накопления будущего капитала, так и для приумножения уже существующего. По каким критериям выбирать и открывать банковский вклад (депозит)?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?