Home Beer: Москва, ул. Рождественская, 16

Адрес: Москва, ул. Рождественская, 16
График: 12:00-24:00
Телефон: +7 (925) 452-87-58
Категории:
Услуги:
wi-fi
Да
кальян
Да
спортивные трансляции
Да
парковка
Да
оплата
наличными
зал
для курящих
вход
свободный

Отзывы о работе организации «Home Beer» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Блэк Булл Паб
Адрес: Москва, Лихов пер., 6
График: 12:00-02:00
Телефон: +7 (495) 650-40-89,+7 (495) 650-40-18
Актовый зал
Адрес: Москва, Переведеновский пер., 18
График: 11:00-16:00
Телефон: +7 (499) 265-39-35,+7 (495) 221-07-57
Кафе-бар Кристисс
Адрес: Москва, Большой Патриарший пер., 12
График: 12:00-22:00
Телефон: +7 (495) 699-14-70
Пивной ресторан КПСС
Адрес: Москва, ул. Сельскохозяйственная, 17, корп.1
График: круглосуточно
Телефон: +7 (499) 187-96-80
Сказка
Адрес: 115408, Москва, ул. Паромная, 9, корп.4
График: 16:00-04:00
Телефон: +7 (495) 342-26-57
Romanov Bar
Адрес: 109012, Москва, Третьяковский пр-д, 1
График: 12:00-06:00
Телефон: +7 (495) 784-07-07
Бургерная \"Дос Бандидос\"
Адрес: Москва,ул. Красноармейская, 11
Телефон: +7(916) 502-70-61
Эспрессо-бар 1808
Адрес: Москва, Таганская пл., 3
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (495) 276-00-16
Кафе-бар ЖУК
Адрес: Москва, ул. Маршала Рыбалко, 12, корп.1
График: 12:00-23:00
Телефон: +7 (499) 194-02-97
Твой бар № 1
Адрес: Москва, ул. Остоженка, 32/2
График: 12:00-24:00
Телефон: +7 (499) 501-11-06

Отзывы о компаниях Бердска
Читайте на сайте
Что такое воронка продаж и как она работает?
Воронка продаж - это метафора, которая помогает понять процесс продаж и привлечения клиентов. Все пользователи, посещающие отраслевой веб-сайт компании, попадают в вашу воронку продаж. Поэтому, как следует из названия, она широкая в верхней части. Однако только интернет-пользователи, которые воспользуются вашим предложением...
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.