Кафе Странное wЁcLo: Москва, просп. Мира, 119, стр. 2

Адрес: Москва, просп. Мира, 119, стр. 2
График: пн-пт 12:00-20:00, сб,вс 10:00-21:00
Телефон: +7 (495) 542-03-66
Сайт: http://www.3yxo.com
Категории:
Услуги:
wi-fi
Да
доставка еды
Да
детская комната
Да
еда на вынос
Да
настольные игры
Да
оплата картой
Да
наличие скидок
Да
кухня
русская, индийская, европейская
специальное меню
блинное, вегетарианское
тип заведения
детское кафе, закусочная, кафе, чайный клуб
карты к оплате
Visa, MasterCard, Maestro, MasterCard Electronic, СБЕРКАРТ
музыка
фоновая
оплата
наличными, оплата картой
зал
для некурящих
вход
свободный

Отзывы о работе организации «Кафе Странное wЁcLo» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Кафе Рокко
Адрес: 127287, Москва, Петровско-Разумовский пр-д, 18
График: пн-сб 11:00-23:00
Телефон: +7 (495) 685-09-34
Шантимэль
Адрес: 125252, Москва, ул. Куусинена, 11
График: 09:00-22:00
Телефон: +7 (499) 943-37-15
Кафе Хинкальная на Казанском
Адрес: Москва, Комсомольская пл., 2
График: пн-пт 10:30-24:00
Телефон: +7 (965) 165-00-70
Теремок
Адрес: Москва, МКАД, 24
График: 10:00-23:00
Телефон: +7 (495) 956-27-30
Кофе Хауз
Адрес: Москва, ул. Мясницкая, 24/7, стр. 8
График: круглосуточно
Телефон: +7 (495) 221-83-81
Кофе Хауз
Адрес: 125009, Москва, ул. Дмитровка Б, 11
График: 08:00-23:00
Телефон: +7 (495) 221-83-81
Антикафе FreeBar People
Адрес: Москва, ул. Трубная, 26
График: пн-чт 10:00-24:00, пт,сб 10:00-03:00, вс 10:00-24:00
Телефон: +7 (926) 689-22-44,+7 (985) 169-41-41
Кафе Хинкальная
Адрес: 107140, Москва, ул. Краснопрудная, 12, стр. 1
График: 11:00-23:00
Телефон: +7 (499) 264-95-36
Шоколадница
Адрес: 121248, Москва, Кутузовский просп., 10
График: пн-пт 08:00-23:00, сб,вс 10:00-23:00
Телефон: +7 (499) 243-40-03
Кафе SКвер
Адрес: Москва, Старопименовский пер., 11/6, стр. 1
График: пн-чт 11:00-24:00, пт-вс 11:00-03:00
Телефон: +7 (495) 699-14-90

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Как Яндекс.Дзен обманывает и "кидает" своих авторов
Редакция нашего сайта с большим уважением относится к компании "Яндекс". У нашей главной IT-компании в России много отличных продуктов, на которые есть большой спрос, и которыми пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Но один из молодых, "экспериментальных" проектов - Яндекс.Дзен - вызывает...
Как получить патент на изобретение
Патент представляет собой «охранный» документ, который подтверждает авторство, приоритет, собственническое право на изобретение, техническое решение, образец промышленного плана либо уникальную методику действий.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.