Туристическое агентство Резорт: Мурманск, ул. капитана Тарана, 25, оф. 709
Адрес:
Мурманск, ул. капитана Тарана, 25, оф. 709
График:
пн-сб 11:00-19:00
Телефон:
+7 (8152) 21-00-15
Категории:
Услуги:
оформление виз
Да
страхование
Да
трансфер
Да
горящие туры
Да
новогодние туры
Да
доставка туров
Да
онлайн-бронирование
Да
туры
все типы туров, автобусные, горнолыжные, индивидуальные, оздоровительные, развлекательные, туры на охоту и рыбалку
Страна
Турция, Египет, Австрия, Австралия, Бельгия, Болгария, Соединенное Королевство, Венгрия, Вьетнам, Германия, Греция, Дания, Доминиканская Республика, Израиль, Индия, Индонезия, Иордания, Ирландия, Исландия, Испания, Италия, Кипр, Китай, Куба, Латвия, Литва, Люксембург, Мальта, Монако, Нидерланды, Норвегия, ОАЭ, Польша, Португалия, Румыния, Сербия, Сейшелы, Словакия, Словения, Таиланд, Тайвань, Финляндия, Филиппины, Франция, Черногория, Чехия, Швейцария, Швеция, Шри-Ланка, Эстония, Южная Корея, ЮАР, Япония, все страны
регионы мира
Восточная Европа, Южная Европа, Северная Европа, Западная Европа, Центральная Америка и страны Карибского бассейна, Южная Америка, Южная Африка, Экваториальная Африка, Северная Африка, Океания и Австралия
сотрудничество с туроператорами
Пегас Туристик, Библио-Глобус, Coral Travel, TUI, Mostravel, VKO Travel, Интурист, TEZ Tour, Ланта-тур вояж, PAC Group, Солвекс-Трэвел, Содис, Нева, Инна Тур, S7 Tour, Трансаэро Тур, BSI Group, Натали Турс, Мегаполюс Турс, Южный Крест, Джет Тревел, ICS Travel Group, Балкан-Экспресс, Музенидис Трэвел, Лабиринт, Пантеон, Тройка Трэвел, Анекс Тур, Русский Экспресс, ИнтАэр, KMP-Group, Астравел, Раена, Время-тур, Асент Трэвел, Данко, Зевс Трэвел, INTRAVEL-Stoleshniki
Отзывы о работе организации «Туристическое агентство Резорт» в Мурманске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус
(3 отзыва)
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус
(3 отзыва)
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
Эксподинамика
(1 отзыв)
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами.
Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав
(1 отзыв)
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс
(1 отзыв)
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
Русатом Сервис
(1 отзыв)
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Как заработать на домашних ароматах?
Ароматические пакетики для шкафов, диффузоры, ароматические палочки и масла, пары или вода для глаженья белья... В этой статье нашей рубрики "Идеи для бизнеса" мы расскажем вам, как создавать интересные и популярные ароматы для дома и уюта, и как на этом зарабатывает героиня нашего материала.
Как правильно выбрать кабель для квартиры, дома и бани
Ничто не вечно, а потому раз в несколько десятков лет перед каждым владельцем недвижимости встает вопрос: как правильно выбрать кабели и провода. У всех них своя специфика и назначение, а потому важно знать, на какие характеристики обращать внимание. Кроме этого, перед покупкой стоит разобраться в маркировках изделий.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.